Зачастую люди решают нравимся мы или нет по некоторым мелким деталям. Поэтому в этом видео я хочу рассказать о шести вещах, которые смогут помочь вам понравится людям, поехали!
1. Комплимент тому, чего человек сам добился.
Согласитесь, что комплимент это шикарно. Нам делаю часто комплименты и нам это нравится, но согласитесь, что зачастую комплименты кажутся обыденными, поверхностными и банальными, чтобы от этого избавиться - нужно делать комплимент тому, чего человек сам добился. Если вы сможете сделать комплимент о том, над чем человек долгое время трудится - он растает.
2. Заставлять людей говорить о том, что им нравится.
Это старый прием, но как это сделать? Есть два главных вопроса:
1. Насколько тебе это нравится?
2. Что тебе конкретно нравится в этой вещи.
Люди часто спрашивают : "Чем вы занимаетесь? Где вы вчера были? Какое кино вчера смотрели?" и к этим вопросам можно с простотой добавить "Насколько вам это понравилось?" Если вы сможете развить тему глубже, то вы сможете вызвать положительные эмоции, с которыми в будущем будет вас ассоциировать этот человек.
3. Будьте искренним в чем-то, что будет вам в убыток.
Если вы можете быть искренним в том, что в их интересах, даже если это и не в ваших интересах, то вы сможете заработать хорошие отношения с людьми. Люди часто ждут каких-либо уступков с вашей стороны и на них стоит идти, так как иногда это людям очень важно, может ли человек пойти на встречу ради другого.
4. Открытый язык тела.
Язык тела - первое, что люди замечают. И именно он зажатый в те моменты, когда нам что-то нужно, будь то деловая встреча или свидание. Когда вы идете на встречу или на свидание, руки сами скрещиваются на груди, это естественно, это защитная реакция, но если вы сможете на протяжение беседы держать руки открытыми, то собеседник на подсознательном уровне поймет, что не испытывает к вам страха или не видит угрозы и сам потянется к вам навстречу.
5. Превосходите ожидания, не предупреждая об этом.
Превосходя желания человека или хотя бы угадывая их - можно произвести большое впечатление на него. Допустим вы работая в группе решили сходить за едой и если бы вы смогли купить кому-то то, что он сильно любит - он был бы вне себя от счастья и он бы явно стал относиться к вам с большим расположением.
6. Будьте первым, кто шутит (ломайте формальность).
Бывает так, что люди, допустим, за время работы приобретают сверхсерьезное настроение и люди чувствуют, что должны быть серьезными или даже мрачноватыми - это проходит, но не стоит соглашаться работать на деловых встречах именно с таким настроением. Начав, свою презентацию или разговор, вы можете пошутить, тем самым вызвав у человека положительные о себе эмоции и тем самым расположить его гораздо ближе к себе, чем это могли бы сделать другие.