Правильно говорят, что женский коллектив сродни к змеиному, а коллектив из женщин в крупной успешной компании это вообще змеиное гнездо 100-ого уровня. К сожалению, героиня нашей истории, убедилась в этом на собственной шкуре. Я 10 лет отдала маленькому филиалу компании, там тоже был женский коллектив, но все было не так трагично, как тогда когда меня перевели в основной офис компании. Сейчас пишу эти строки, и просыпается ностальгия о былых временах. Когда коллектив был не большой, все друг друга знали, и общались почти на равных. Конечно, были стычки, но я всегда старалась все решить полюбовно, так и заработала себе репутацию психолога. Ко мне многие ходили за советом, так как я была безотказной, помогала, чем могла. Так и жили в мире. Переворот в моей жизни случился, когда в компании началась массовая чистка ненужных кадров. В принципе логичная ситуация, как всегда один раз в год чистят ненужных людей, которые, по словам директора, сидят на шее у предприятия и не приносят должной