Во время активного развития бизнеса и управления, такое понятие как «тайм-менеджмент» является актуальным как никогда. Тайм-менеджмент — это искусство управления временем. Тайм-менеджмент будет полезен и руководителю крупного холдинга, и студенту, потому что умелое управление временем порождает виденье стратегии развития личности и компании в целом. В этой статье мы постарались собрать несколько важнейших пунктов, которые помогут не только разобраться с рабочими вопросами, но и выделить несколько часов для личностного развития. 1. Формируйте все задачи в тематические пункты. Не стоит разговаривать по телефону и параллельно отвечать на электронное письмо. Такое распределение труда приведет к рассеиванию внимания и быстрой утомляемости. Чтобы этого избежать создайте временные блоки для выполнения задач. Например, «10-11 часов – ответы на письма» или «15-16 часов – работа с документацией». 2. Делегируйте обязанности. Перед началом выполнения задания подумайте, действительно ли это входи