В эти выходные медики советуют выбирать условия покомфортнее. В самую жару лучше прятаться от зноя. В раскаленном мегаполисе ситуацию может исправить кондиционер. Но год из года именно это устройство становится главной причиной раздора. На работе, в общественном транспорте идет непримиримый спор между теми, кто "За" и "Против". Журналисты РЕН ТВ разбирались, почему.
Жаркие баталии между теми, кому "душно" и кому "дует" возникают в магазинах, офисах, общественном транспорте. Рецепт острых конфликтов прост – высокая температура воздуха в помещении и кондиционер.
Следуя первобытным инстинктам в борьбе за комфортную среду обитания – люди нередко пускают в ход кулаки. Вот небольшой офис в Петербурге. До драки дело не дошло, жители культурной столицы сдерживают себя – но нервы раскалены до предела.
Аргументы тех кому – "душно" также просты и понятны. Работать в условиях сауны просто невыносимо. Противостояние двух лагерей – настоящая трагикомедия. Далеко не всегда проблему решают демократическим голосованием – иногда тираны офиса прячут пульт и единолично управляют кондиционером, пока не случается температурная революция. Психологам уже впору диссертации писать на эту тему.
Специалисты – проверили исследование. Оказалось – перепады температуры могут обострить хронические заболевания и даже довести до инфаркта. Переходы из жары в холод – очень плохо сказываются на сердечно-сосудистой системе. Не говоря уже о пыли и микробах, которые оседают на фильтрах кондиционера.
"Кондиционер - источник заражения вирусами. Один кашлянул и заболели все", - сообщает директор ассоциации экспертов системного менеджмента Евгений Михайленко.
Журналисты РЕН ТВ решили провести собственный эксперимент. Олег Белый, кандидат медицинских наук – поможет понять, как влияют температурные перепады, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни на наши сосуды
Выходит, гораздо опаснее не перепады температуры, а эффект "сквозняка". Чаще всего люди простывают именно из-за этого. Кстати, начальники почему-то забывают, что следить за условиями труда должны именно они
"Сокращение рабочего дня, либо отмена работы в данном предприятии. В случае, если работодатель не выполняет это условие, то накладывается штраф, если ты юридическое лицо- от 10 до 20 тысяч рублей и прекращение деятельности на срок до 3 месяцев", - прокомментирует юрист Владислав Порваткин.
В своем вечном противостоянии два непримиримых лагеря должны помнить: летний сезон пройдет, гораздо сложнее вернуть в норму температуру психологического климата в коллективе, одним нажатием кнопки – точно не получится.
Подписывайтесь на наш канал, делитесь с друзьями, ставьте палец вверх.