Продолжаю рассказ о поисковой оптимизации резюме.
Начало читайте здесь.
Сегодня поговорим о том, как попасть в первые строки поиска при сортировке списка резюме по соответствию запросу
Я ставил эксперименты на hh.ru, так как себе ищу работу в сфере финансов, а в этой отрасли hh.ru - единственный вариант.
Конечно, поисковый алгоритм hh.ru закрытый и явно нигде не описан.
Логично предположить, что когда рекрутер ищет резюме по названию должности, то поисковая машина сначала анализирует вакансии с таким названием и синонимами на предмет ключевых слов:
- в наименовании должности;
- в описании обязанностей;
- описании требований.
Затем отбираются ключевые навыки. Это отдельное поле вакансии / резюме, которое заполняется значениями из справочника ключевых навыков.
Таким образом собирается некоторая статистика ключевых слов и навыков для заданного поискового запроса. Скорее всего это поисковик делает не каждый раз, а имеет какой-то индекс для типовых поисковых запросов.
Следующим шагом поисковик ищет уже резюме, содержащие нужные ключевые слова и навыки. Резюме ранжируются. Наивысший рейтинг получают резюме, имеющие максимально похожую частоту ключевых слов и включающие наиболее часто требуемые навыки.
Как мы можем использовать это на практике?
Пример оптимизации резюме
Я ищу работу финансовым директором в Санкт-Петербурге.
На момент начала экспериментов с оптимизацией мое резюме висело в поиске с сортировкой по соответствию запросу на 5-й странице, что никуда не годится. Приглашения от рекрутеров, на вакансии которых я не откликался сам, мне никогда не приходили.
Для начала я составил частотный словарь текста вакансий (обязанности и требования).
Составление частотного словаря текстов вакансий
Задача эта не слишком простая. Выбрать текст из каждой вакансии, разбить его на слова, привести слова к основной форме... Вручную это делать очень долго.
Поскольку я параллельно осваиваю язык программирования Python, я воспользовался возможностями api сайта hh.ru и автоматизировал всю рутину. Думаю, что не стоит загружать статью техническими подробностями, если будет желание посмотреть код, пишите в комментариях или на hh@shmuylovich.ru, сделаю отдельный пост.
Сюда выкладываю готовые частотные словари текстов вакансий на позицию Финансового директора в Санкт-Петербурге:
Для Москвы словарь немного отличается:
Редактирование текста резюме под структуру частотного словаря
Теперь берем текст своего резюме, подсчитываем общее число слов, например, с помощью статистики в MS Word (в нижнем левом углу в строке состояния после номера страницы). В тексте моего резюме оказалось 852 слова (да, как-то многовато =).
Дальше составляем табличку такого типа:
То есть, слово "финансовый" в разных падежах должно встречаться в тексте примерно 22 раза, "работа" 16 раз и т.п.
Дальше - творческий процесс - запихнуть нужные слова так, чтобы после этого текст можно было читать не только поисковой машине, но и живому человеку.
Заполняем навыки
С ключевыми навыками все аналогично. С помощью программирования либо вручную составляем частотный словарь требований работодателей к ключевым навыкам.
Вот, что получается для Санкт-Петербурга (для должности "Финансовый директор"):
То же для Москвы:
Теперь заходим в свое резюме и в раздел "Ключевые навыки" добавляем все желанные работодателям навыки из списка. Конечно, только те, которыми Вы владеете.
Проверяем результат в поисковике
Результаты в поиске резюме обновляются не сразу. По моему опыту изменения применяются минут через 15-20.
Итак, вводим свой запрос в строку поиска. Тип поиска устанавливаем на "Резюме". Листаем, ищем свое резюме, возможно далеко не на первой странице.
Затем ждем минут 15-20 и повторяем поиск. Если все сделано правильно, позиция Вашего резюме должна резко повыситься.
В моем случае резюме перешло с 5 страницы выдачи на 1-ю. Причем в своем ценовом сегменте я на втором месте в выдаче.
Это привело к тому, что я получаю 1-2 приглашения на собеседования в неделю, даже не откликаясь на вакансии. Причем часть этих вакансий не опубликована в открытом доступе.
Удачного Вам поиска работы! Оставайтесь с нами и ставьте палец вверх и делитесь с друзьями, которые ищут работу.