В трудовой договор о работе на полставки нужно включить все обязательные условия: место работы, должность, условия труда. Отдельно указывать, что речь идет именно о работе на полставки, необязательно. Достаточно пунктов о неполном рабочем времени и размере заработной платы.
Подробно процедура оформления и подписания такого договора описана в Готовом решении КонсультантПлюс "Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки". Из материала вы также узнаете, как прописать условия об оплате труда и отпуске, как подписать договор.
В консультации приводятся нужные формулировки, есть готовый образец с примечаниями по заполнению.
Найти Готовое решение в КонсультантПлюс можно через Быстрый поиск по запросу "трудовой договор на полставки".
Перейти в Готовое решение "Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки" в системе КонсультантПлюс.