18 июля текущего года по результатам первого чтения был принят законопроект о диспансеризации. Данный законодательный акт говорит о том, что сотруднику на прохождение диспансеризации отводится целый рабочий день без потери заработка, всего раз в течение трех лет.
Изначальная версия проекта содержала следующее: «Порядок и предписания по прохождению диспансеризации регламентированы законными и подзаконными актами РФ. Во время ее прохождения сотрудник освобождается от своих трудовых обязанностей сроком на день, исходя из письменного заявления, предоставленного им. При этом должность и заработок работника остаются неизменны. Прохождение ее сотрудником осуществляется не более одного раза в год».
Неодобрительный отзыв по данному проекту был получен два года назад от Правительства РФ. В нем содержалась информация о том, что имеется группа сотрудников, которые систематически проходят диспансеризацию за счет своего нанимателя. А на основании закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» работодатели должны предоставить все необходимые условия для диспансеризации и ее проведения.
В отзыве говорится, что диспансеризация может включать как инструментальные, так и лабораторные способы обследование, на проведение которых потребуется более дня. В результате чего, правительство считает, что для диспансеризации одного дня просто недостаточно. По итогам первого чтения представитель Комитета по охране здоровья сообщил, что уже во втором чтении будут предложены корректировки относительно времени, отведенного на диспансеризацию.