Найти тему
Ассистентус

Правительство РФ определилось с днями праздничного отдыха россиян на 2019 год

Обнародован правительственный проект о выходных днях

Министерство Труда РФ решило обсудить с россиянами проект переноса праздничных и выходных дней на следующий год.

По предложению Правительства РФ планируются к переносу следующие праздничные дни 2019 года:

1. Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.

2. Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.

3. Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

В соответствии с этим списком планируется установить перечень выходных и праздничных дней для россиян в 2019 году:

1. С воскресенья 30.12.2018 года по 8.01.2019 года – десятидневный новогодний отдых. Устанавливается рабочая суббота 29.12.2018 года.

2. Февральские праздники продлятся два выходных дня – с 23.02.2019 по 24.02.2019 года. Уточним, что февральские праздники будущего года попадают на выходные – субботу и воскресенье.

3. Мартовские праздники планируются на 3 выходных дня – с 8 по 10 марта. Восьмое марта выпадает в 2019 году на пятницу и трехдневный отдых включает в себя субботу и воскресенье.

4. Майские праздники, как обычно, будут более щедры: с 1.05 (среда) по 5.05 (воскресенье), а также с 9.05 (четверг) по 12.05 (воскресенье).

5. День России 12.06.2019 года – один выходной день.

6. В ноябре отмечание праздников придется на интервал с 2.11 по 4.11, то есть с субботы по понедельник.

Приложенные к проекту пояснения уточняют, что целями переноса выходных дней являются:

  • соблюдение интересов трудящихся,
  • установление благоприятных условий для хорошего отдыха трудящихся,
  • создание возможностей для отдыха в каждый из сезонов года,
  • оптимизация рабочего времени.

Одновременно следует уточнить, что действия правительства по переносу выходных дней регламентированы ст. 112 ТК РФ. Им же предусмотрены правила предоставления выходных дней. В частности ст. 110 ТК определяет продолжительность непрерывного отдыха трудящихся не менее 42 часов каждую неделю.

Напоминаем, что статья 95 ТК устанавливает обязательное сокращение рабочего дня на 1 час в предпраздничные дни.

Проголосуем? Если вы любите отдыхать, нажмите палец вверх!