Министерство труда уже полностью сформировало проект закона, подразумевающий правила корректировки дней отдыха на следующий год. Такая система разработана для переноса определенных дней праздников и для грамотного планирования трудового дня на предприятиях регионов для определенный типов граждан в РФ. Кроме этого, законопроект сможет организовать формирование качественного отдыха и досуга в течение всего года.
Статья 110 трудового кодекса предполагает соблюдение норм отработанного времени, чтобы между двумя рабочими неделями было не меньше 42 часов полноценного отдыха.
На основании этого, в следующем году работники будут отдыхать так:
• 31 и 31 декабря текущего года, а потом в январе будущего года с 1 по 8 включительно;
• в феврале 23 и 24 числа;
• три дня в марте – с 8 по 10;
• несколько дней подряд в мае: 1-5 числа и 9-12;
• в июне только 12 числа;
• в ноябре со 2 по 4 числа.
_________
Ставьте лайк и подписывайтесь на ПолитНовости.