В отчете университета сообщается, что большое влияние на занятость женщин оказывает исполнение обязанностей по уходу за детьми и выполнение домашних дел разного рода, поэтому представительницы слабого пола не могут посвятить работе столько времени, сколько они хотят. И они вынуждены выбирать работу с плавающим графиком. Так, около 47% женщин работают на дому, периодически отвлекаясь на другие дела.
Исследования также показали, что работа по совместительству или с гибком графиком на протяжении длительного периода времени характеризуется женщинами как не удовлетворяющая их потребностям, в то время мужчины, наоборот, отзываются о своей работе в основном положительно.
Такие важные обязанности, как воспитание детей и вклад в содержание домашних хозяйств, могут нанести урон гибкой занятости женщин, ограничивая все перспективы на пути повышения квалификации, что в свою очередь, ограничивает карьерный рост.
«Результаты ранее проведенных исследований показали, что гибкий график работы несет больше минусов для карьеры, как женщин, так и мужчин», — сделал выводы проводивший анкетирование сотрудник University of Nottingham, Даниэль Уитер.
Источник: http://eltoma-recruitment.ru/2017/06/01/rabota-so-svobodnym-grafikom/