Работа для современного человека – это фундамент стабильности в жизни. В отдельных случаях попытки трудоустройства оборачиваются неудачами.
Заработная плата
Ложные сведения о размере зарплаты занимают первое место в рейтинге обманов работодателей. Обычно во время собеседования озвучивается сумма начисленного заработка с учетом стимулирующих и компенсационных выплат без вычета подоходного налога и прочих удержаний. На деле же работник получает лишь минимальный оклад по занимаемой должности. Нетрудно догадаться, по какой причине в компании постоянная текучка кадров
Доход в конвертах
Серая зарплата выгодна работодателю, но не идет на пользу работнику. Трудовой договор с ним не заключается, выплата дохода не фиксируется, с выплат не начисляются и не перечисляются доходы в бюджет. А при увольнении начальство может запросто «кинуть» работника, не выплатив ни копейки компенсации, причем в суде доказать что-либо будет очень сложно, порой даже невозможно.
Взносы за обучение и программное обеспечение
При устройстве на новое место работы работодатель не имеет права требовать плату за предстоящие курсы повышение квалификации, стажировку, книги для работы или компьютерные программы.
Служебные инструкции
Наличие «Должностных обязанностей», утвержденных и подписанных руководителем предприятия, — это право, но, к сожалению, не обязанность работодателя. В трудовом договоре прописывается лишь трудовая функция работника (должность в соответствии со штатным расписанием). Однако этот пункт может иметь негативные последствия и даже конфликты, в результате которых, например, соискатель, устроившись на работу офис-менеджером, вскоре может превратиться в менеджера «по мытью полов». Во избежание таких ситуаций трудовую функцию надо конкретизировать и знакомить с ней человека до подписания трудового договора.
Медицинское обследование
Для трудоустройства на определенные должности в компании необходимо медицинское освидетельствование соискателя. Медосмотр должен оплачиваться за счет финансовых средств работодателя. Требование о прохождении медицинской комиссии с оплатой за счет работника незаконно.
Тестирование соискателя
Случается, что на собеседовании соискателю предлагается выполнить тест, касаемый его будущей работы, для проверки его знаний и опыта в данной области. Это может быть перевод текста, составление проекта договора, расчет амортизации, бухгалтерские проводки. Конечно, эта работа не будет оплачиваться и останется у работодателя. Но соискатель не знает, что его знания и опыт использовали в корыстных целях, он только что выступил в роли бесплатной рабочей силы.
Сомнительная высокодоходная должность
Часто встречаются объявления о поиске кандидата на должность директора с солидной зарплатой. Это настоящая ловушка для любителей громких должностей. На самом деле предприятие может официально оформляться на нового директора, который дает свое согласие на проведение от своего имени (по доверенности, оформленной нотариально) любых финансовых и прочих сделок. Горе-руководитель таким образом может стать владельцем сети подставных фирм, которые занимаются отмыванием денег. При устройстве на работу необходимо внимательно изучить все пункты трудового договора. Обычно самые важные положения, не выгодные для работника, печатаются мелким шрифтом.