В последнее время усилилось «бегство» российских пилотов в Китай. По данным некоторых источников, за последние несколько лет из России в Китай уехало более 300 пилотов. В основном это высоквалифицированные командиры воздушных судов. На фоне этого, несколько российских авиакомпаний даже заявили о надвигающемся кадровом голоде. Если на должность второго пилота всегда можно найти кандидатуру, то с КВСасми могут быт проблемы. Так как не каждый второй пилот может стать командиром воздушного судна.
Так что же привлекает Российских пилотов в китайских авиакомпаниях? В первую очередь это конечно зарплаты. Китайский авиакомпании быстро растут и завоевывают рынок, поэтому им необходимо много пилотов. На фоне этого китайские авиакомпании готовы платить зарубежным пилотом, в том числе и российским, приличные зарплаты.
По данным наших пилотов, которые «упорхнули» в Китай, работая в китайской авиакомпании российский пилот может рассчитывать на месячную зарплату от 900 тысяч до 1,5 миллиона рублей. В российских авиакомпаниях зарплата пилота в 2-3 раза меньше. Для обывателя такая сумма кажется просто фантастической. Но ничего фантастического в этом нет. Пилот это штучный товар, не каждый сможет освоить эту профессию. А тот, кто смог, может рассчитывать на приличную зарплату.