Предприниматель или наемный работник? Что же отличает психологически два типа этих людей? Согласно данным опроса из 27 000 человек среди которых были предприниматели и наемные работники - мотивация этих людей существенно различалась. При том что разница между мужчинами и женщинами внутри группы была значительно меньше.
Для мужчин и женщин предпринимателей главными факторами мотивации являются:
1. Независимость
2. Власть и влияние
3. Руководство людьми
4. Материальная выгода
5. Альтруизм
Интересным оказалось то, что альтруизм как фактор мотивации у женщин появляется раньше чем у мужчин (женщины от 20 лет, мужчины от 40 лет), а материальная выгода опускается ниже по списку с наступлением возраста.
Так же есть острый спор между сохранением власти над компанией и материальной выгодой. Большинство создателей компаний отказываются расширять или продавать свое детище, если для этого им нужно покинуть пост генерального директора. Но есть немало примеров когда люди создают компании чтобы выгодно их продать.
Для мужчин и женщин не предпринимателей факторы мотивации совершенно другие:
1. Защищенность
2. Авторитет
3. Признание
4. Принадлежность к группе
5. Альтруизм
Здесь, авторитет оказался более значим для мужчин, а для женщин большее значение имеет признание.
Исходя из этих данных можно сделать вывод что мотивация предпринимателей и наемных работников сильно отличается начиная с ранних этапов карьеры. К какой группе относитесь вы? На своем ли вы сейчас месте?
Подписывайтесь на наш канал, интересное о психологии - каждый день!