Выбор специальности.
В прошлой статье мы кратко описали наш алгоритм. А в этой разберем один из его пунктов подробнее.
Мы начинаем подготовку к получению стажировки за рубежом с выбора специальности. Точнее, проработки перспективы и востребованности этой специальности. А не поиска компаний и вакансий, например... Почему?
ВАЖНО: Да потому что ваши шансы найти и получить стажировку за рубежом зависят от той пользы, которую вы можете принести компании. И понять эту пользу значительно проще, если изначально вы занимаетесь перспективным и востребованным делом.
Кроме того, существует негласное "разделение" стран по направлениям, и уже определившись со специальностью, вы сможете найти наиболее перспективные города и компании. Поэтому, даже если вы уже определились со специальностью,
по которой хотите искать работу, все равно дочитайте статью.
Возможно, то, чем вы занимаетесь, можно "преломить" и скорректировать так, чтобы сделать более перспективным и востребованным.
Чтобы не получилось так, что через 2-3 года вы оказались никому не нужны, т.к. ваша специальность устарела.
Итак, прежде, чем выбрать специализацию, необходимо понять, какие профессии в современном мире действительно востребованы и могут принести реальный доход.
Если смотреть шире, действительно нужными специальностями в современном мире являются те, которые решают глобальные проблемы, а именно:
те, что связаны с экологией (ведь планету от деятельности человека давно пора «лечить»),
• образовательные (ценность знаний очень сильно возросла за последние пару сотен лет),
• финансовые (развитие экономики подталкивает людей к тому, чтобы изучать, как обращаться с деньгами правильно),
• коммуникационное-социальные (как наладить международные контакты и связи внутри корпораций)
• лингвистические (как улучшить общение между странами и отдельными людьми).
Этим же критериям отвечает
Подборка самых востребованных специальностей в 2018 по данным социологов и аналитиков *:
- Специалисты по инжинирингу
- IT- специалисты
- Врачи
- Специалисты в сфере туризма
- Логисты
- Экологи
- Химики и энергетики
- Нанотехнологи
- Сервис – специалисты
- Журналисты, имиджмейкеры
Если вы не нашли свою специальность в этом списке, не стоит переживать.
Любую профессию можно "повернуть" таким образом, чтобы она стала ценной именно в глобальном масштабе. Например, если вам нравится изучать иностранные языки, задумайтесь, какой вклад вы можете внести в развитие интернациональной коммуникации и новые методики преподавания.
А если вы хотите стать врачом — мыслите шире, вам должен быть интересен опыт специалистов-иностранцев так же, как и специалистов в родной стране для развития науки.
Главное — чтобы вам реально нравилось то, чем вы занимаетесь.
Ведь сразу заметно "притянутое за уши" или навязанное кем-то объяснение того, почему вы хотите именно эту вакансию. Да-да, HR'ы тоже это увидят :)
В конце концов, всегда можно поменять профессию и получить стажировку, совсем не обладая опытом работы. Ваш диплом и профессиональный опыт, конечно, влияют на выбор специальности, но если человек хочет сменить направление, но сделать это вполне реально — нужно просто знать, как. И об этом мы тоже рассказываем на первом уровне нашей программы. Всего за 2 недели вы не только определитесь со своей специальностью, но и сделаете первые шаги.
На курсе мы не только пропускаем специальность через фильтр профессий будущего,
но и формулируем вашу пользу для компаний в бизнес-задачах и KPI.
Именно это становится основой успешного пакета документов.
Всегда ваша,
Умная Заграница
vk.me/smart_immigration
ask@smart-immigration.com
8 800 3010564
* В основу спискa включены aнaлиз доклaдa Комиссии Европaрлaментa "Agenda for new skills and jobs",