Найти в Дзене

Как рассчитать пособие, если нарушен больничный режим?

Что делать, если сотрудник принес больничный с отметкой о нарушении режима? Если пациент нарушает больничный режим в стационаре, то его могут выписать до завершения лечения. Бывает, что больной самовольно покидает медучреждение. В обоих случаях в листе нетрудоспособности ставится отметка о нарушении режима. Часто это отражается на размере пособия. По закону снизить пособие можно лишь в случае, если нарушение режима произошло без уважительных причин. При этом уважительная причина или нет определяет работодатель. Он может решить это сам, а может собрать комиссию. Второй вариант более правильный. В этом случае работник должен предоставит объяснительную. Затем комиссия принимает решение. Сведения передаются в программу 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для расчета, а затем бухгалтерия должна начислить пособие по временной нетрудоспособности. Работодатель сам определяет, снижать пособие работнику или нет. При этом не стоит забывать о том, что все документы тщательно проверяет Фонд соци

Что делать, если сотрудник принес больничный с отметкой о нарушении режима?

Если пациент нарушает больничный режим в стационаре, то его могут выписать до завершения лечения. Бывает, что больной самовольно покидает медучреждение. В обоих случаях в листе нетрудоспособности ставится отметка о нарушении режима. Часто это отражается на размере пособия.

По закону снизить пособие можно лишь в случае, если нарушение режима произошло без уважительных причин. При этом уважительная причина или нет определяет работодатель.

Он может решить это сам, а может собрать комиссию. Второй вариант более правильный. В этом случае работник должен предоставит объяснительную. Затем комиссия принимает решение. Сведения передаются в программу 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для расчета, а затем бухгалтерия должна начислить пособие по временной нетрудоспособности.

Работодатель сам определяет, снижать пособие работнику или нет. При этом не стоит забывать о том, что все документы тщательно проверяет Фонд социального страхования.

При нарушении режима по неуважительной причине пособие выплачивается в размере, который не превышает МРОТ за месяц с районным коэффициентом. Такой расчет будет идти с того дня, когда зафиксировано нарушение. Больничный за дни до этого момента считают на общих основаниях.

Чтобы не запутаться и не допустить ошибку при расчете пособия, кадровики используют программу 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Здесь можно верно рассчитать не только выплаты по заработной плате, отпускным и больничным, но другие виды начислений, включая пересчет тарифной ставки и переработку по часам.

Если у вас старая версия программы, то можете заказать переход на ЗУП 3.1. у наших специалистов. Получить консультацию можно здесь.

В актуальной версии программы также реализована работа с электронными больничными. 


24 часа в сутки 7 дней в неделю

Команда «Первого БИТ» ежедневно решает сотни задач и вопросов Клиентов. Попробуйте сопровождение у профессионалов «Первого БИТа» бесплатно!

Если вы нуждаетесь в консультации и помощи квалифицированных специалистов, эксперты «Первого БИТа» помогут вам в решении любых задач.