Международная научная конференция по сексизму
Если поместить всех ученых в чашку Петри, там сразу же заведется харассмент — потому что научное комьюнити исправно генерирует питательную среду для него.
Здесь и строгая иерархия, и культура замалчивания, и работа допоздна, и зависимость. В основном страдают женщины, и в целом ситуацию можно описать так: "Он нам цитирования приносит, а ты девочка иди погуляй". The Guardian опубликовала историю молодой английской исследовательницы, которой пришлось довольно долго терпеть домогательства своего научного руководителя. Она пыталась найти поддержку у коллег, но те только смеялись. Тогда девушка пожаловалась руководству университета, но там развели руками и признались, что помочь толком и не могут. Исследовательница не стала подавать заявление в полицию, потому что окончательно уверилась, что это ничего не решит, а проблемы принести может. Особенно она опасалась того, что из-за проактивной позиции её могут не взять на работу в другое место. Если ты пытаешься нарушить уклад в маленьком победоносном научном коллективе, ты "нарушитель спокойствия", в глазах многих от тебя одни проблемы. Ну, ущипнул разок за жопу, чего раскудахталась-то, журналистам каким-то вздумала звонить.
Не найдя другого выхода, некоторые женщины бросают академическую карьеру вовсе. Решение "я нежный цветочек, хватит с меня этого дерьма" вполне нормально. Выбор велик не у всех: если научная сфера специфическая, в городе или стране может и не оказаться других лабораторий такого же уровня. Если ты молодой специалист "без имени", не факт даже, что тебя возьмут на схожую позицию — конкуренция очень велика. Вместе с тем преследованиям чаще всего подвергаются именно незащищенные титулами молодые люди обоих полов. Именно они обычно выполняют всю монотонную работу: заполняют заявки, ведут отчетность, следят, чтобы кофе не заканчивался. Такие специалисты полностью зависят от научного руководителя: только он может написать рекомендательное письмо, сказать, что вы достойны стипендии или стажировки.
Согласно опубликованному в прошлом месяце докладу Sexual Harassment in Academic Sciences 20% студенток и аспиранток University of Texas System в естественных науках, 27% в инженерных и 47% в медицине когда-либо сталкивались с харассментом со стороны преподавателей и других университетских сотрудников — тех, кто стоял в иерархии выше девушек.
Сложно представить, что тогда на самом деле творится с харассментом в науке в России. Вообще кажется, что антифеминистическая политика ведется на уровне Академии. Например, на 2016 год в РАН было 940 академиков. Если изучить список на сайте РАН, обнаружится, что женщин из них 39 — чуть больше 4%. Почти все ныне живущие женщины-академики были избраны в 2013 году или позже — интересно, какая муха укусила Академию пять лет назад, и связано ли это как-то с началом реформы РАН.
Это всё как-то существует рядом с бюллетенем Комиссии по борьбе с лженаукой при Президиуме РАН "В защиту науки" №13-14, где размещается статья доктора биологических наук Дмитрия Жукова с соавтором-женщиной (!) под названием "Опасность феминизма" (!!). В ней они щедро ссылаются на работы самого Жукова и пишут, например, что "феминистические идеи приносят несомненный вред не только тем, что призывы к полной свободе женщин ведут к неуклонному снижению рождаемости, т. к. женщины заняты карьерой, но еще и тем, что размывание гендерных ролей вызывает стабильный рост психических расстройств. А больные депрессивными и тревожными расстройствами, в свою очередь, очень мало интересуются не только семьями, но и простым сексом". Но это ладно, в статье для "Науки и жизни" Жуков вообще оправдывает харассмент тем, что это естественная часть репродуктивного поведения.
🤷🏼