Регистрацию сотрудников - иностранцев упростят. С 8 июля 2018 года для компаний начинают действовать новые правила регистрации сотрудников, являющихся гражданами иностранных государств. Они вводятся Федеральным законом от 27.06.2018 № 163-ФЗ.
Документом предусмотрено, что юрлица или ИП, выступающие в качестве работодателей для мигрантов или заказчиков услуг, должны поставить на миграционный учет иностранного сотрудника по адресу компании, если человек постоянно проживает по этому адресу.
В чем нововведение? В настоящее время организации и ИП должны оформлять регистрацию сотрудников - мигрантов по юридическим адресам. Этот порядок позволял решить множество проблем, связанных со сложностями регистрации иностранцев по месту жительства. Многие россияне, сдающие жилые помещения гражданам иностранных государств, отказываются регистрировать своих квартиросъемщиков.
В соответствии законом №163-ФЗ, компании должны будут регистрировать сотрудника - иностранца по адресу помещения, принадлежащего организации, лишь в том случае, если оно постоянно используется им для сна и отдыха. Если же мигранты не проживают по тем адресам, которые используются юрлицами для их постановки на учет, то со вступлением закона в силу компании не должны будут ставить на учет таких иностранных сотрудников.
Чем это грозит бизнесу? Если собственники арендуемых помещений не начнут идти навстречу своим квартирантам, регистрируя их по месту временного проживания, многие компании могут столкнуться с кадровыми проблемами.