Люди часто говорят:
➡ инициатива наказуема
➡ я предлагал идеи по улучшению, но компания ничего не хочет менять
👆 Давайте разберёмся, что это за парадокс такой: люди приходят с полезными идеями по улучшению, а начальники их отвергают? И почему так устойчиво выражение о наказуемости инициативы?
✅ Во-первых, люди думают, что инициатива – это просто прийти рассказать свою мысль:
«У нас сайт плохой, нужен другой»,
«Эта база данных неудобная, нужно внедрить новую»
💡 Инициатива же – это самодеятельность (я сам это делаю) + желательно, делать это без привлечения больших ресурсов (так как у любой компании они ограничены)
❗Вот альтернативная версия того, как можно прийти к руководителю с инициативой:
– У меня есть несколько предложений по улучшению нашего сайта. Я бы на первой странице поместил вот такую информацию ( 📑показать свои наработки), а другие страницы вот так бы переделал.
– У меня друг занимается сайтами, он сказал, что это поможет нам увеличить количество заявок от клиентов, а стоить эта доработка будет 20 000 рублей. Что вы думаете, нам было бы это полезно? Я готов взять на себя этот проект и все организовать.
💡 Очень важно прийти не с готовым сценарием в голове, как сейчас быстро с вами согласятся. А с желанием получить обратную связь: какие из ваших идей покажутся интересными и реализуемыми, а внедрение каких хотят отложить и почему. И уже после этого представить окончательный вариант проекта.
✅ Во-вторых, человек, который берет больше на себя ответственности, получает:
– больше благ в виде интересных задач, новых функций, потенциального повышения (инициативные и вовлечённые люди быстрее растут профессионально. И начальник, когда думает о кандидате на повышение, в первую очередь вспоминает их)
– больше обратной связи, в том числе по ошибкам, недочётам. Тем более, что у нас люди очень любят давать обратную связь по тому, что не доработано)
Ошибочно думать, что инициатива приносит только проблемы. Благодаря ей ты развиваешься как эксперт, значительно расширяешь масштаб своего влияния и круг людей, с которыми приходится работать)
Обязательно инициируйте новые проекты и реализовывайте их!
Чтобы вдохновить вас, дарю подарок-сюрприз! → https://clck.ru/DmcKg
Больше полезных статей - в моем Инстаграм-аккаунте @tatiana.minaeva
