Найти тему

Оформлять сотрудников на свою компанию или взять в аренду: что лучше?

Оглавление

Иностранные сотрудники – это дополнительный документооборот и достаточно высокие штрафы. И, конечно, эту ответственность хочется с кем-то разделить или переложить на другую компанию. И тогда на помощь приходит аутсорсинг или аутстаффинг. 

Давайте разберемся, что это значит и чем они отличаются друг от друга. 

Аутсорсинг персонала - это передача функций миграционного учета иностранных сотрудников с вашего отдела кадров на стороннюю компанию (при этом все работники оформлены и работают на вашу компанию). 

Аутстаффинг персонала – это аренда иностранного персонала из другой компанией (т.е. фактически иностранцы работают у вас, а документально оформлены на стороннюю компанию). 

Обращаем внимание, что заниматься аутстаффингом имеет право только ограниченное количество компаний, получивших специальную лицензию после аккредитации! 

Проверить наличие аккредитации можно, обратившись к Реестру аккредитованных частных агентств занятости

Какие особенности и какие риски есть у каждого из этих вариантов?

Учитывая, что на рынке миграционных услуг, к сожалению, встречается большое количество псевдо-аутстафферов, работающих по «черным» и «серым» схемам, риск получения штрафа, а также двойных затрат слишком велик. 

Поэтому мы рекомендуем оформлять сотрудников в свою компанию и делать это самостоятельно или с опытной компанией-аутсорсером. 

Как уберечь себя, если планируете заключить договор аутсорсинга или аутстаффинга? 

Внимательно проверьте своих будущих партнеров: кто они, как долго находятся на рынке и т.д. Они должны быть экспертами в области миграционного законодательства, иначе риск получения штрафа повышается. 

Наша компания также предоставляет услугу аутсорсинга - это работа по 100% белой схеме. 

Более подробную информацию об услуге можно получить здесь  и у наших юристов. 

-2

А что если вы уже работаете по аутсорсингу или аутстаффингу? 

Проверьте своих партнеров прямо сейчас! Мы специально разработали небольшой чек-лист для проверки партнеров, который Вы можете получить просто позвонив в нашу компанию, юристам по работе с юридическими лицами (тел. 8 (812) 242-88-29)

При возникновении любых миграционных вопросов, обязательно звоните нам по номеру 8 (812) 242-88-29! Консультация бесплатно.