Рынок труда меняется очень динамично, а также меняет наш подход к позиции. В настоящее время мы все чаще и чаще желаем изменить место работы, если не чувствуем себя ценным. До этого, однако, стоит поговорить с начальником об изменении условий работы, например, повышении зарплаты. Как эффективно просить повышение?
Вознаграждение, определяемое при найме, - это вознаграждение, которое мы получаем за выполнение определенных обязательств при наличии навыков и опыта на момент заключения контракта. Поэтому мы должны подать заявку на увеличение, когда мы повышаем нашу квалификацию или расширяем наши обязанности. Именно эти аргументы мы должны использовать, когда говорим с нашим руководителем.
Важным аспектом подачи заявки на повышение является конкретная спецификация ваших ожиданий, то есть определение суммы, которая будет удовлетворять нас. Босс спросит, какое повышение зарплаты вас устраивает. Давайте также обратим внимание на выбор правильной даты - наилучшие шансы на успех сразу после завершения крупной сделки.
