Челябинцы пожаловались, что из-за нехватки кадров на машину скорой приходится не четыре, а три водителя, поэтому выходить на 12-часовую смену необходимо после 12-часового перерыва. Отдохнуть за это время водители не успевают. Накопились претензии и к начислению зарплаты. Заявление о нарушении трудового законодательства подписали 47 водителей Центральной и Калининской районных подстанций скорой.
— Вчера мне пришёл ответ, в котором говорится, что факт нарушения трудового законодательства в части нарушения режима труда и отдыха водителей, а также несогласия с начислением и выплатой зарплаты за переработки подтвердился, — сообщил водитель-экспедитор Валерий Филипп. — Работодателю выдано обязательное к исполнению предписание по устранению нарушений. Самое интересное, что год назад прокуратура никаких нарушений не нашла, а сейчас справедливость восторжествовала. Теперь мы планируем подать в суд на перерасчёт зарплаты за последние три года.
Руководитель МАУ «Челябмедтранс» Андрей Миляев в телефонном разговоре сказал, что никаких предписаний от трудинспекции пока не получал, но добавил, что нехватка водителей — это не системная проблема.
По факту:
В буржуазном государстве, вся система строиться так, что есть эксплуатирующее меньшинство и подавляющее большинство, как обслуживающий персонал.
Каждый частник пытается минимизировать издержки за счёт: минимизация заработной платы, сверхурочные\не оплачиваемые часы, эксплуатация работников путём привлечение к дополнительной работе\ не оплачиваемой.
И глупо, для работников, защищать капиталистическую общественно-экономическую формацию, так как именно она и является корнем бед для большинства.