О значимости высшего образования для молодежи и его полезности в современном мире.
Лидер рынка онлайн-рекрутмента России Seperjob сообщил, что по результатам опроса о ценности высшего образования, 45% респондентов моложе 25 лет считают, что успешное окончание вуза не ведет к такому же успеху в профессиональной деятельности.
В данном исследовании было задействовано более 1 600 участников старше 18 лет. Однако, в зависимости от возраста, мнения респондентов разделились. Так, 60% представителей старшего поколения убеждены в важности наличия диплома о высшем образовании. При этом, обладатели ранее упомянутого документа относятся более скептично к его полезности, чем граждане, окончившие учреждения среднего профессионального образования.
По мнению экспертов, такая ситуация вокруг отношения к высшему образованию, вполне закономерна. Современный рынок труда также сдвигает свой фокус интересов. Сегодня для целого ряда отраслей предоставление диплома о высшем образовании – всё больше формальность, в отличии от реальных навыков, которые способны продемонстрировать соискатели.
Согласно исследованию Boston Consulting Group о перспективах развития России до 2025 года, 91% работодателей давно не питает иллюзий, что профильный диплом гарантирует наличие у кандидата практических знаний и необходимых профессиональных качеств. Результаты, приводимые международной консалтинговой компанией, также показывают, что качество образовательных программ в большинстве отечественных вузов заметно снизилось, что не скажешь про их количество.
Однако справедливо заметить, что проблема потери ценности высшего образования существует не только из-за несовершенства образовательной системы в высших учебных заведениях, но и из-за самих людей. Ведь далеко не секрет, что преобладающая часть решивших получить высшее образование руководствуется не столько выраженным желанием или мотивацией овладеть конкретной профессией, сколько типичными установками, укоренившимися в нашем обществе: «после школы положено в вуз», «чтобы в армию не идти», «родители заставили», «нет альтернатив».
Тем не менее, остается еще достаточное количество профессиональных областей, в которых диплом далеко не является условностью, а имеет высокую значимость как для работодателя, так и для его обладателя.