В наше время конкуренция на рынке труда увеличивается с каждым днем. Компании борятся за ценных кандидатов любыми возможными способами, в ход идут развозки от метро, корпоративные мероприятия, возможность удаленной работы, удобное расположение офисов и конечно же бесплатные печеньки, фрукты и кофе. Львиная доля компаний пытается привлечь сотрудников с помощью печенья и кофе, игровых приставок и массажных кресел. В том числе в Санкт-Петербурге. По статистике количество компаний, предлагающих как бонус при трудоустройстве бесплатные печеньки, за последний год выросло более чем на 80%. Лидирующие позиции в этом направлении привлечения новых сотрудников занимает сфера IT, примерно 54% компаний предлагают данный вид привлечения/сохранения сотрудников. Несмотря на это, наблюдается снижение количества компаний, предлагающих при трудоустройстве сотрудникам страховки, но при этом предоставляющих полисы ДМС и компенсацию стоимости занятий спортом.
Связано это с тем, что компании начали понимать, что чем выше качество жизни их сотрудника, тем это лучше для процветания бизнеса.
