Найти тему

Удаленная работа: за и против

Оглавление

Дни офисов сочтены. Но все ли так безоблачно на фрилансе?

Работа в престижной компании

Все чаще солидные компании выбирают профессионалов на стороне. Найти компетентного сотрудника в любой точке мира гораздо проще, чем в родном городе. Непривязанному географически сотруднику это может сослужить и хорошую, и плохую службу одновременно.

В поиске путей оптимизации и сокращения затрат на производство такие компании не всегда готовы предоставить удаленному сотруднику социальный пакет со всеми вытекающими последствиями. И тогда опытному специалисту приходится решать свои проблемы самому. Среди них, к примеру, необходимость лечить себя и свою компьютерную технику за свой счет.

Кроме того, стоит учесть, что у некоторых профессий проекты априори краткосрочные. Необходимость постоянно искать нового работодателя может ввести в серьезный стресс заядлых консерваторов.

И много еще разного неочевидного для обычного офисного сотрудника.

Вспомним все за и против фриланса и удаленной работы.

Ненавистные пробки

Все время, которое офисный сотрудник тратит на дорогу, он может потратить на другие, очень приятные вещи. Например, на саморазвитие. Оно, кстати, является неотъемлемой частью профессионального роста любого свободного сотрудника.

Или на время с детьми, родителями, друзьями, шопинг, любимую собаку и т. д. и т. п. Теперь не нужно вставать в 6 утра и приезжать на работу к 9 по забитому автобану.

ЗА!

Интровертам тоже ад

Как ни крути, все мы социальные личности. Поначалу уход из опостылевшего офиса и работа в одиночестве может показаться манной небесной. Но если работа предполагает постоянную генерацию идей и мозговой штурм, в одиночку с этим не справиться.

ПРОТИВ!

Опытные фрилансеры советуют с самого начала организовать себе профессиональное общение. Это могут быть профильные форумы, чаты, периодическая работа в коворкинге.

Удаленных сотрудников международных компаний эта проблема касается в меньшей мере. Периодические митинги по скайпу с коллегами для таких людей — обязательное условие работы над проектом.

Проверенный временем совет: периодически необходимо выбираться на тематические конференции и мастер-классы. Тут тебе и обмен опытом, и новые идеи, и знакомства, плавно перерастающие в дружбу.

Сонная амеба

И, наконец, последний бич любого фрилансера — отсутствие физической нагрузки. Работа за компьютером так увлекает, что оторваться невозможно.

ПРОТИВ!

Любому удаленному сотруднику рано или поздно приходится находить способ двигаться больше. Прогулки, утренняя пробежка или абонемент в спортзал (который надо использовать три раза в неделю) спасут положение.

Вывод такой: во фрилансе хорошо только тем, у кого воля стальная. Сказал — работать, значит — работать. Но и этому можно научиться при желании. Даже сонной амебе.

Свобода и еще раз свобода

Никто не станет стоять у фрилансера над душой и контролировать его рабочий процесс. Никто не будет дурно пахнуть и издавать противные звуки, ритмично постукивая карандашом. Не нужно бороться с тупостью курьера, потерявшего очередной договор с подрядчиком…

Фрилансер сам может организовать свое рабочее место у себя на балконе, у бабушки на даче или на морском берегу. И работать можно в любое время суток: сегодня — утром, а завтра — вечером.

ЗА!

Вот тут-то как раз и кроется главный «подводный камень» удаленной работы. Кадровики больших агентств отмечают, что 2/3 ушедших в свободное плавание сотрудников возвращаются в душный офис вновь. Все почему? Потому что надо уметь организоваться. Тайм-менеджмент для удаленщика — кодекс чести и конституция в одном лице. Отпуск и выходные у фрилансера — не когда он себе придумал, а после того, как он на славу потрудился. В уютном бунгало на Бали, например. Однако обратная сторона медали — работа и дом — единое целое. Время трудно контролировать самому. Очень часто у трудоголика рабочий день может длиться по 12-14 часов. Как итог — полное истощение через 3-5 месяцев бесконтрольного труда.

Совет для тех, кто мечтает, но боится уйти из душного офиса, — попробовать удаленную работу на многочисленных биржах фриланса. Получается не срывать дедлайн? Тогда смело в свободное плавание!

Кадровики советуют: подписывайтесь на наш канал

Понравилась статья?

Поставьте лайк и поделитесь ей в соцсетях ► ►