Закон о дополнительном выходном дне может заработать уже с 2019 года
Бесплатный Юрист МСК +7 (499) 653-60-72 доб. 338 СПБ +7 (812) 426-14-07 доб. 309
В нем, в частности, говорится, что сотрудник по письменному заявлению освобождается от работы на один день для прохождения диспансеризации с сохранением средней заработной платы. Как уточнил один из авторов инициативы, председатель комитета по социальной политике Совета Федерации Валерий Рязанский, выходной будет предоставляться раз в три года. Но, возможно, со временем по соглашению с работодателями и профсоюзами его можно будет брать и чаще.
"Считаю, что наше предложение очень актуально в свете обсуждаемых пенсионных преобразований, - отметил Рязанский. - Работодатели должны быть заинтересованы в том, чтобы у них трудились здоровые работники. А среди населения необходимо как можно чаще пропагандировать культуру здорового образа жизни. Долголетие, как известно, без здоровья невозможно".
Сенатор добавил, что, если до каникул депутаты не успеют принять законопроект еще в двух чтениях, то есть вероятность, что он будет одобрен до конца этого года. А со следующего уже заработает в полную силу.
Быстрый поиск: Диспансеризация, Выходные дни, Работодатель