Что ожидает должностное лицо, которое не уплатило административный штраф? Новое наказание!
Работа на руководящей должности накладывает на человека серьезную ответственность. Его могут оштрафовать за нарушения, допущенные в организации, где он работает. Например, за несвоевременную сдачу отчетов штраф может получить бухгалтер, за нарушения в кадровом или военном учете — кадровик, а за несвоевременную выплату заработной платы — директор. Но что будет, если должностное лицо забудет или не захочет заплатить такой штраф? Вы думаете, что будет «висеть» задолженность, а в худшем случае к должнику начнут применять разные меры судебные приставы-исполнители? Ошибаетесь, не только это. На самом деле последствия могут быть намного серьезнее. Вот такую реальную историю привела Государственная инспекция труда в качестве примера того, что бывает с теми, кто игнорирует уплату административных штрафов.
История одного директора школы
В городе Кумертау Республики Башкортостан Государственная инспекция труда пришла с проверкой в одну из школ города. Поводом для этого стало обращение работников о задержках заработной платы. Факт задержки зарплаты подтвердился, поэтому против директора школы было возбуждено дело об административном правонарушении и постановлением должностного лица ГИТ она была признана виновной и привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей.
В соответствии с требованием статьи 32.2 КоАП РФ, она должна была добровольно заплатить этот административный штраф в полном размере в срок не позднее 60 дней со дня вступления в силу постановления о его наложении. Но директор проигнорировала это требование и не оплатила штраф в установленный срок. О том, какие в результате этого наступили последствия, рассказали специалисты ГИТ.
За неуплату штрафа — обязательные работы
Да, именно так. Если лицо, привлеченное к административной ответственности, не уплатит штраф, его могут еще раз привлечь к административной ответственности по статье 20.25 КоАП РФ, которая называется «Уклонение от исполнения административного наказания». В соответствии с ее санкциями, наказание за неуплату штрафа может быть назначено в виде:
- наложения административного штрафа в двойном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее 1000 рублей;
- административного ареста на срок до 15 суток;
- обязательных работ на срок до 50 часов.
Таким образом, напоминания о необходимости своевременной уплаты штрафов за нарушение трудового законодательства становятся не пустыми словами.
В нашем случае директор школы по решению суда вынуждена отправится на обязательные работы. Суд признал ее виновной в совершении еще одного правонарушения и присудил отработать обязательные 20 часов, а также напомнил о необходимости погасить задолженность по штрафу.
Что такое обязательные работы
Обязательные работы — это вид административного наказания, установленного статьей 3.13 КоАП РФ. Суть наказания заключается в том, что гражданин, совершивший административное правонарушение, должен в свободное от основной работы время работать на общественно полезных работах, которые определит для него орган местного самоуправления по согласованию с судебными приставами-исполнителями. Обязательные работы являются неоплачиваемыми, а контролируют их все те же судебные приставы. Человек, например, может работать дворником, уборщиком и т. п. Продолжительность обязательных работ не может превышать 4 часа в день (в рабочие дни по умолчанию 2 часа).
Как вы думаете, жалеет ли теперь директор школы о том, что своевременно не уплатила штраф? Ведь платить его ей все равно придется, но теперь уже вместе с приобретением новых трудовых навыков.