Что-то странное происходит в нашем государстве. Да, у нас большие успехи во внешнеполитических делах: мы побеждаем в Сирии, подгибаем Украину к нужному для России результату, к нам стали прислушиваться на Ближнем Востоке и в мире. Это неплохо, если в конечном итоге будет приносить стране экономические дивиденды и усилит безопасность страны на внешнем контуре.
Но что происходит во внутренних делах страны??? В экономике, соцобеспечении, медицине, да и в структуре национальной элиты, которую с трудом можно назвать таким красивым словом? Скорее это не элита, а приближенные ко двору феодалы "на кормлении". Обратимся к словарям русского языка, например Энциклопедическому словарю Брокгауза и Ефрона или пресловутой Википедии. КОРМЛЕНИЕМ в средневековой Руси называли вполне приличную должность на местах , на которые князь или царь назначал своих бояр или тиунов (служилых людей), с неисчерпаемыми источниками доходов, которая могла гарантировать безбедную жизнь нескольким поколениям этих бояр или тиунов.
Грустно наблюдать, как современная "элита" России тоже напоминает эту раннефеодальную систему кормления приближенных ко двору людей и людишек. Я уж не говорю, что все крупнейшие государственные банки России превращены в денежные инкубаторы для детишек служилых людей при "дворе". Так, например, коридоры ВТБ во все времена при светлейшем Владимире Владимировиче были заполнены табличками фамилий юных (и безусловно, очень талантливых) отпрысков наших приближенных ко двору силовиков типа Бортникова, Фрадкова, Патрушева и т.д. и т.п. Никто не спорит, что дети таких людей умнее, талантливее и смышленее других россиян и поэтому многие из них занимали посты Вице-президентов крупнейших банков страны уже в 20 с небольшим лет. А про мистера "Лет ми спик фром май харт" и говорить все устали. Вот уж поистине уважаемый (некоторыми) господин Мутко является ярчайшим примером того, что необязательно на гос.службе обладать талантами управленца, достаточно добрыми глазами дворняги смотреть с обожанием на хозяина, высунув мокрый язык до колен. И тогда преданному до мозга костей представителю "элиты" дозволено управлять всем строительством на Руси.
Приведу лишь два не самых ярких примера из жизни современной России, которые подпадают под тезис "кормление". Они сейчас на слуху у обыкновенного россиянина. Это Международный аэропорт Шереметьево и Российский онкологический центр им.Блохина.
Начнем с Шереметьево. Странное место, управляемое странными людьми. Царство "эффективных менеджеров", которые управляют тем, чем никогда раньше не управляли. Начнем хотя бы с того, что авиаторами управляет компания "ТПС Недвижимость"! Обратите внимание, не аэро, не авиа, а НЕДВИЖИМОСТЬ. Техническим обслуживанием самолетов, аэропортовой техники, обслуживанием пассажиропотока, багажа, безопасности полетов "управляют" агенты по недвижимости! Я понимаю, что данная компания принадлежит очень уважаемому человеку, увлеченному спортом так же самозабвенно, как и Президент нашей Великой страны. И тысячу раз возможно, что он безмерный патриот нашей любимой Родины. Но почему аэропортом и дочерними структурами не управляют профессионалы-авиаторы, а доверенные люди? Чуть не сказал придворные. При этом создана поистине гениальная менеджерская схема, как улучшить финансовые показатели самого Международного аэропорта Шереметьево и ПАО "Аэрофлот". Все, что ухудшает экономические показатели этих двух юридических лиц, скидывается на третью компанию, которую тоже контролируют риэлторы - "Шереметьево Хендлинг". При этом "эффективные менеджеры" последней, понимая, что они на своих должностях на весьма короткое время, не стесняясь выписывают себе многомиллионные премии по итогам "отличной" работы Компании. При этом, когда бюджет не сходится, им в голову приходят замечательные менеджерские идеи как найти статьи экономии - урезать зарплату, например, грузчикам . В два раза, до 30 тыс.рублей. Итог - массовое увольнение лояльных работников с многолетним стажем, багажный коллапс на несколько месяцев, набор новых работников из дружественной Киргизии, которые на летном поле намаз читают, авральное затыкание дыр. Трудовые договора с персоналом составлены очень двусмысленно, где декларируется высокая зарплата, но по факту выплачивается около половины,а остальная зависит от KPI . Никто не знает смысл этих трех таинственных букв, но если уборщица туалетов лично повысит показатель ругательного слова EBITDA, то она знает, что получит высокую зарплату. Или выходят из строя автобусы для перевозки пассажиров на поле, на совещании работники аэропорта просят "экономистов" выделить деньги для их ремонта. В ответ гениальная фраза бюджетников из "Шереметьево Хендлинг" - "а мы уже EBITDA посчитали (в середине года!!!), а страховую выплату по поломке в прибыль зачислили! Разбирайте другие автобусы и чините оставшиеся". Абсурд, кто хоть что-то понимает в экономике и экономических терминах. Так и формируется прибыль: то, автобусы разбирайте, то кредиторку в расходах не отражайте, то грузчиков обделите. Но итог правильный, топ-менеджерам на премии для себя все-таки удается наскрести десятки миллионов рублей. И ведь перед вышестоящей организацией и перед министерством можно отсчитаться, что средняя зарплата по Компании больше ста тысяч рублей, даже у грузчиков. Это как в больнице, где средняя температура у больных равна 36,6, включая даже тех, кто лежит в морге.
Итог такого "управления" на местах мы видим: то служба безопасности аэропорта Шереметьево пропустила на борт самолета Москва-Бургас человека с пистолетом, то на взлетной полосе на шасси самолета намотало гражданина Армении с багажом, то водитель тягача со знанием киргизского языка протаранил крыло(борт) самолета и т.д. и т.п. Я с некоторых пор из Шереметьево не летаю, а вы, уважаемые читатели, решайте сами.
Перейдем к Российскому онкологическому центру им.Блохина.
Плюс, минус, такая же картинка. Только совсем недавно в этом всемирно известном онкоцентре окопались новые эффективные менеджеры с поддержкой кого-то из придворных наверху. Почему в центре им.Блохина? Да просто потому, что это ведущий центр по лечению онкологии для всей России. Сюда стекаются жаждующие жизни люди со всей страны и многих других государств. Коммерческая составляющая платного лечения здесь огромна. Думается, это миллиарды рублей в год. Когда вопрос касается жизни или смерти, люди денег не считают. Новая власть сразу же продекларировала свои новые правила "игры" действующему персоналу. Кто согласился, тот вписался в новую "команду", кто не принял их , получили "черные метки" как у пиратов. И это касается не только детской онкологи, как пишут в прессе. Бывший персонал с 16-го этажа (кто знает этот центр, тот поймет, какое это отделение онкологии) говорит, что новая команда сразу привела нового руководителя отделения и все потенциальные платники сразу стали заключать договора об операции прямо у руководителя отделения в кабинете на некое ООО. Мимо государственной кассы. А операции проводятся за государственный счет. Кто с такой системой не согласен - увольняйтесь. Кто не согласен и не увольняется - выплачивается зарплата в 16- 20 тыс.рублей в месяц ( и это оперирующим хирургам в звании доктора медицинских наук со стажем более 20 лет у каждого) до тех пор, пока не сломается. В разряд неугодных попали очень многие высокопрофессиональные медики и хирурги с международным именем, профессора, руководители отделений этого медицинского центра. Вот и получается бухгалтерия. Один хирург получил за месяц работы 18 тыс.рублей, другой 300 тыс.рулей. Если посчитать среднюю на двоих, то они получили по 159 тыс.рублей на каждого. Так перед прессой и отсчитываются: у врачей зарплата по 159 тыс.рублей. Парадокс в другом, врачи пишут жалобы в вышестоящие инстанции, приходят проверяющие комиссии из министерства и прокуратуры и как итог, жалобу перенаправляют для ответа новому руководству. Никто ничего не проверяет. Абсурд. Прямо картинка из детской киношной страны кривых зеркал, где полиция направляет письмо вору отсчитаться перед лишившимся кошелька, крал он у него кошелек или нет. Догадайтесь, что напишет в ответ вор из кино? Итог - страна теряет высокопрофессиональных врачей от бога, которые жизнь положили на это благородное дело - спасать жизни других людей. А "эффективные управленцы" на местах рапортуют наверх об эффективном управлении и кознях зловредных врачей, которые по 30-40 лет проработали в этой отрасли. И кто прав и кому верят? Ну конечно, честнейшим эффективным менеджерам. Место для кормления - это святое. Только тогда твои бояре сыты и не бунтуют, и полностью лояльны князю. Это великорусская традиция.
Но только не надо забывать историю. А надо из истории черпать информацию о будущем. Кто не помнит, система кормления на Руси привела к невиданному обогащению бояр на кормлении к концу 16 века, породила невиданную коррупцию, подкупы и деградацию местного самоуправления и сбора налогов по всей Руси. Конец этому решил положить Иван IV Грозный. Кровью и мечом при помощи опричнины непокорных бояр лишали кормления и вводили новую систему местного самоуправления - земство. И мы помним, что случилось после смерти Ивана Грозного. Это Смутное время, когда недовольная "элита", оторванная от халявской сиськи кормления подняла бунт и продалась польскому королю, который фактически разорил и сжег Россию.
Как говорится, Повторение - мать учения. Но для современной России таких повторений не хочет никто. Долгих лет светлейшему Владимиру Владимировичу и еще мудрости. Не нужно нам опять Смутного времени и проворовавшейся элиты, которая у удовольствием продаст свою родину.