Прогресс сегодня бежит настолько быстро, что неумение заглянуть вперед на несколько лет, может оказаться плачевным. Делать это нужно для того, чтобы определить собственное направление деятельности или подтолкнуть ребенка на развитие определенных качеств.
То с одной, то с другой стороны приходят сообщения об автоматизации и дальнейшим увольнением сотрудников в связи с заменой на роботов. Предполагаю, что мир через 15-20 лет будет настолько отличным от сегодняшнего, насколько другим видится сегодня год двухтысячный (да у меня даже мобильника не было!). Сколько профессий исчезло за это время? А сколько появилось новых?
А ведь мы (человечество) только-только подошли к тому, чтобы начать внедрять искусственный интеллект повсеместно, и он действительно хорош во многих областях, чертовски хорош и делает то, чего человек не сможет сделать никогда – к примеру, меня удивила программа улучшающая качество изображения (можешь легко найти в интернете).
И как бы мы не воспринимали происходящие, мыслить нужно трезво – машина не требует зарплаты, а значит, любой работодатель предпочтет её, нежели живого сотрудника. Надеяться на то, что наше государство станет обеспечивать нас в силу высокого уровня доходности экономики, наблюдая за происходящим, особо не приходится, поэтому нужно развиваться и подсказывать растущему поколению, в каком направлении двигаться им.
Очевидно, и это произойдет скорее рано чем поздно, останется только тот труд, что связан с деятельностью доступной воображению, творчеству, педагогике, организации, управлению и всему тому чему машину научить невозможно (пока невозможно).
Этот вопрос особенно близок мне, потому как отрасль в которой работаю я – Банки, сегодня претерпевает самые значительные изменения. К примеру, Сбербанк, который год подряд, пачками увольняет сотрудников в связи с автоматизацией, а Тинькофф и вовсе не набирал большого штата сотрудников, но сумел стать крупным игроком рынка. Закономерно, вскоре потянутся и остальные.
Но вот вопрос, а мне то чем заниматься?
