Сегодня в новостях обсуждался вопрос о низкой культуре и компетенции чиновников различных уровней, особенно в регионах (что только стоят недавние высказывания О. Глацких об отсутствии долга государства перед своими гражданами и Н. Соколовой о возможности нормально жить на 3,5 тыс. руб. в месяц). Говорили, что все подобные речи идут от нехватки опыта и образования, что чиновникам всех уровней необходимо соответствующее обучение и постоянное повышение своей квалификации. Возможно, но для меня все выглядит несколько в ином свете.
Первое. Для чего брать на ответственную работу (а руководство отделом, управлением, департаментом, деревней, городом, областью – это очень ответственное дело) молодых, неопытных или пожилых, не привыкших к резким сменам ситуаций и внешним конъектурам, не способных принимать взвешенные и адекватные решения, направленные на благо подответственного им региона? На мой взгляд, назначать на посты нужно уже сформировавшихся хозяйственников, политиков, а не маменькиных (чаще папенькиных) дочек/сынков с опытом прожирания/пропивания легких денег и не по знакомствам и дружеским каналам. Для учебы и опытов есть другие специализированные заведения, а тренироваться в правительствах и думах (всех уровней) на живых людях точно не стоит.
Второе. Как раз нехватка опыта у вышеназванных «политиков» и показала истинное лицо нашего государства по отношению к простым людям, за счет которых оно и существует. Тут стоит даже сказать «Большое спасибо!» им, за то, что они высказали вслух то, о чем думают большинство наших чиновников.
Ментальность не обмануть, а изменить ее – это дело не одного столетия. Пассионарность нынешнему государственному аппарату страны, в обозримом будущем, не светит. Скрывать нашим чиновникам больше нечего.
Фото Яндекс
Читайте и подписывайтесь на канал +5копеек