Тот, кто воюет с явленным — постоянно терпит поражения. Тот, кто действует в непроявленном — меняет судьбу по велению сердца.
Современные руководители и управленцы далеки от совершенства. Они не обладают основой власти — неким сводом законов, негласных правил и высокими моральными качествами.
Суета и погоня за прибылью воспитала новый тип руководителя — эгоистичного и алчного тирана.
Недовольство подчинённых и негативное отношение к руководству — ещё одна характерная черта современных деловых отношений.
Всё это требует некой корреляции. Ведь эффективность и производительность труда напрямую зависит от «здоровья» всего коллектива. От его единой, целенаправленной и продуктивной деятельности.
Для создания эффективных деловых отношений между руководителем и подчинёнными, а также развития лидерских качеств, воспользуемся подсказками и секретами великих древневосточных правителей.
...
Информация из новой книги автора "Трактат о власти"