Я, как и любой другой HR, пусть даже бывший, очень люблю раздавать непрошенные советы. Еще я люблю поговорить о себе, но это вы, наверное, и так поняли. Так что совместим приятное (для меня) со скорее всего бесполезным для вас и начнем нашу новую рубрику "Заветы Ктулху". В сети совсем немного советов о том, как на собеседовании понять, что происходит в компании. Так что садитесь в мой уютный бложик и слушайте, что происходит на самом деле. Кейс 1. Пушечное мясо Когда я была молодым и хрупким hrчиком 4 месяцев от роду, один большой и мудрый HRище однажды сказал мне, что на открытие магазинов мы набираем "пушечное мясо". Я сказала "ах" и хлопнулась в обморок, но потом смирилась с мыслью, что так оно и есть. Но знало ли пушечное мясо о том, что оно мясо? Оставим этот вопрос риторическим. Завет: Если вы приходите на собеседование и видите, что на эту работу берут всех подряд, угадайте, кто вы? Ага, да, правильно, именно это вы и есть. Из практики: "пушечное мясо" отсеивается в течение 1-2
