Найти в Дзене

ТОП-5 футболистов «СПАРТАКА», которые ПОКИНУТ команду зимой

Наконец-то, ожидание болельщиков красно-белых и самой команды в ожидании тренера закончилось. Для многих футболистов, это мотивация доказать тренеру, что он нужен команде, а для других может прозвенеть звонок, что ему в команде не место. Как раз о таких футболистов "Спартака" мы сегодня с вами поговорим. 1. МАРКО ПЕТКОВИЧ Серба в команду взяли как свободного агента. Это единственный плюс его прибывания в "Спартаке". Думаю, многие ждали от него лучшей игры и развития в московской команде, однако, своим шансом Марко полноценно так и не воспользовался. С момента пребывания в команде (Июнь 2017) Петкович сыграл всего 13 игр за красно-белых. Это катастрофически мало, учитывая, что в некоторых матчах он выходил на замену. Контракт Петковича рассчитан на 2 года, то есть, летом 2019 года, он может покинуть команду на правах свободного агента. Но, мне кажется, что еще ждать полгода руководство красно-белых не намерено. Когда человек, проигрывает конкуренцию молодому игроку, тут все становится
Оглавление

Наконец-то, ожидание болельщиков красно-белых и самой команды в ожидании тренера закончилось. Для многих футболистов, это мотивация доказать тренеру, что он нужен команде, а для других может прозвенеть звонок, что ему в команде не место. Как раз о таких футболистов "Спартака" мы сегодня с вами поговорим.

1. МАРКО ПЕТКОВИЧ

Серба в команду взяли как свободного агента. Это единственный плюс его прибывания в "Спартаке". Думаю, многие ждали от него лучшей игры и развития в московской команде, однако, своим шансом Марко полноценно так и не воспользовался. С момента пребывания в команде (Июнь 2017) Петкович сыграл всего 13 игр за красно-белых. Это катастрофически мало, учитывая, что в некоторых матчах он выходил на замену. Контракт Петковича рассчитан на 2 года, то есть, летом 2019 года, он может покинуть команду на правах свободного агента. Но, мне кажется, что еще ждать полгода руководство красно-белых не намерено. Когда человек, проигрывает конкуренцию молодому игроку, тут все становится ясно. Команде он точно не нужен и не соответствует уровню красно-белых.

-2

2. ПЕДРО РОША

Феномен, второй Квинси Промес, говорили они. К сожалению, а может быть и к счастью, бразилец так и не раскрылся за все это время в коллективе красно-белых. Многие, спихивали его плохую игру на отсутствие игровой практики и на то, что на его позиции играл Промес. Но, даже когда Квинси был в плохой форме, он все равно выходил и играл, а Роша успешно грел скамейку запасных. На мой взгляд, здесь все зависило от самого футболиста, чем от тренера, который не выпускал его в старте. На Рошу сказались многие факторы. Самый главных из них – адаптация. Бразилец сам рассказывал, как ему тяжело покидать родину и то, что он даже не выходил с общего чата WhatsApp своей бывшей команды. Также, хотелось бы напомнить, что футболист был приобретен по глупости. Ведь все мы помним, что руководоство "Спартака" не смогло договориться с Луаном и решило взять Педро Рошу, чтобы не уехать из бразилии с пустыми руками. Возможно, при новом тренере он заиграет, хотя, я очень в это не верю. Роша провел в составе "Спартака" всего 12 матчей, где отличился лишь одни забитым мячом. В команде он также, как и Петкович, с июня 2017. У него было достаточно время на адаптацию и на то, чтобы доказать свою состоятельность. Но самое ужасное то, что куплен он был почти за рекордную сумму 13 млн.евро для красно-белых. Контракт Роши истекает в июне 2021 года. "Спартак" сильно рисковал, когда подписывал такого игрока и этот риск, к сожалению, не оправдался. К тому же, в Бразилии у него есть дела поважней, чем биться за красно-белую команду.

-3

3. ДЖАНО АНАНИДЗЕ

Считаю, Джано типичный представитель "лавочников". Получить множество травм и больше никогда не выйти на прежний уровень. В "Спартаке" он уже находится девятый сезон! Да, девятый! Дебютировал в основе красно-белых в далеком 2009 году. Сыграл 134 матча и забил 16 голов. Цифры, вроде, немаленькие, скажите вы, но, вспомните, сколько он уже находится в "Спартаке". Времени было просто навалом. В прошлом сезоне провел 7 игр и забил 2 гола. Но, как вы знаете, получил травму колена. Футболист, который сильно подвержен травмами, не может держать высокий уровень постоянно. На мой взгляд вывод очевиден – продажа.

-4

4. ДМИТРИЙ КОМБАРОВ

Если предыдущие кандидаты редко выходили на поле, то Комбаров постоянно играет в основе красно-белых, только не знаю, почему. Возможно, года два назад, Дмитрий приносил пользу своей команде, но в прошлом и в этом сезоне, доказывает, что уровень его стремительно падает. В отборе слаб, в персональной опеке не успевает. В атаке – навесы. Раньше он постоянно вызывался в сборную и был штатным пенальтистом. Пенальти у него получается исполнять очень хорошо, тут не поспоришь. Но этого недостаточно.

-5

5. Андрей Ещенко

Попал в список не потому, что был был замешан в "сливе" тренера. Как все могли заметить, Андрей сдает, причем также стремительно, как Комбаров. Конечно же, все дело в возрасте. И сколько бы Ещенко не говорил, что он чувствует себя на 20, статистику не обманешь. Андрею Ещенко растет достойная замена в лице Рассказова, которому Ещенко проиграл конкуренцию. В игры Андрея пропала свежесть. Бросается в глаза количество брака, который он допускает при простых передачах. Не свеж и не быстр, как в чемпионском сезоне. "Спартаку" нужны свежие и молодые футболисты, особенно, если мы говорим про позицию крайнего защитника. В современном футболе эта позиция очень важна. Футболист не только должен обладать хорошим отбором мяча, но и скоростью и техникой, чтобы подключаться по флангу и создавать опасные моменты.

-6

Подведя итоги написанного, можно придти к выводу. Руководство "Спартака" верит в каждого футболиста своей команды. Ведь за отсутствие игровой практики никто не будет покупать футболиста за приличные деньги. А если, кто-либо из этих игроков раскроется, то можно будет заработать на продаже этого игрока. Поэтому руководство сидит и не действует, доверяя каждому футболисту. Хотя, могли давно продать ненужных футболистов и купить на их место более способных и перспективных.