Да, так бывает. Нет, даже не бывает, а почти норма. Если ты молодая, красивая и без опыта работы (молодой специалист), рано или поздно на тебя обратят внимание. Точнее обратят сразу, а только уж потом попробуют залезть тебе под юбку. Желание начальника понятно. Он же хочет приключений. Так сделай так, чтобы ему не было больше скучно. Нет, лифчик расстегивать не надо.
Шантаж - постель или увольнение, штука распространённая. А ты такая наивная и беззащитная. Из провинции, без хорошего заработка и собственного жилья. Легкая добыча для похотливого босса. Но это уже в прошлом. Дать отпор и не вылететь с работы по статье, на самом деле довольно легко.
Начал приставать? Веди себя естественно. Учтиво уклонись, ускользни, но не скандаль. Держи эмоции в узде. В этот же день, придя домой, запиши видео на свой смартфон о том, как к тебе приставал, или даже домогался начальник.
Делай эти видео каждый раз, как руководство позволяет себе лишнего. Терпи, уклоняйся, жди и каждый раз записывай видео. Шеф может сразу понять, что ты «не такая» и отстать. И тогда все уйдёт в прошлое. Насиловать на работе тебя никто не будет. Это уголовная статья. Шеф хочет тебя взять по обоюдному согласию. Он тоже человек и сидеть 8 лет не намерен.
Нужно ждать, пока предложение не поступит в лоб. Мол ты мне секс, я тебе карьеру или деньги. И если ты действительно ему приглянулась - этот бартер не заставит себя долго ждать.
Он может намекнуть в коридоре, на лестнице или где-нибудь ещё. Не надо делать оскорбленный вид и отвешивать пощечины. Предложите обсудить все тет-а-тет. В его кабинете. Это важно. Он вас пригласит обязательно.
И здесь пора действовать. На встречу нужно прийти с диктофоном. Включённым. Можно даже снять видео, но шансов сделать это незаметно мало. Достаточно будет и записанного разговора.
Пользоваться скрытыми видеокамерами вроде китайских ручек, очков и часов не советую. По закону РФ, они запрещены. И тогда вы из жертвы превратитесь в обвиняемую.
Итак. Вы в кабинете, диктофон пишет. Начните диалог сами. Уточните, устраивает ли начальника ваша работа. Скорее всего, он даст положительный ответ. Но добавит, что вы можете взять на себя дополнительные функции, сами понимаете какого рода. Ваша задача быть самой наивностью. Намеки и расплывчатые формулировки вас не устроят. Шеф четко должен сказать, что хочет чтобы вы делали ему минет, занимались с ним сексом. И должен чётко озвучить, что вы получите взамен. При этом вы должны ненавязчиво, в процессе разговора называть его по имени и отчеству, а так же пару раз упомянуть его должность и фирму.
Например. «Иван Иванович, я очень ценю вас, как начальника. Мне очень льстит, что я работаю в такой успешной фирме, как «Метеор», но какие ещё обязанности я должна выполнять?» - скажете вы. Он вам подробно объяснит какие. Можете переспросить ещё раз, что именно нужно делать. Он повторит. Для него это игра. Для вас это защита чести. Не надо ничего бояться.
Когда главное требование к вам высказано, чётко и решительно откажитесь. Но не скандальте. Если в ответ полетят угрозы и обещания уволить - попрощайтесь и уходите на своё рабочее место. Ваша задача не сорваться до конца рабочего дня.
Дома прослушайте аудиозапись. Если там достаточно понятно и разборчиво слышен весь диалог - дело сделано. Если нет. Идите к начальнику вновь. И запишите этот же разговор качественно.
Итак. У вас есть аудиозапись диалога. Если приставания или угрозы увольнения продолжатся пускайте запись в ход.
Чем крупнее фирма и начальник, тем меньше он захочет ее публикации. Если он женат, намекните, что запись прослушает его жена. Найти ее профиль в соцсетях у вас не составит труда. Так же заявите, что у вас есть несколько копий этого разговора на разных устройствах. И если домогательства не прекратятся их послушает не только жена, но и журналисты с полицейскими. Этот диалог тоже необходимо записать на диктофон.
Вот в общем-то и все. Такого компромата хватит, чтобы остановить любого, даже самого любвеобильного босса. Главное, не шантажируйте начальство этим аудио. Не просите для себя ни материальной, ни конъюнктурной выгоды. Иначе иметь проблемы с законом будете уже вы.
Дальше вы вправе попросить рекомендательное письмо для последующего устройства на новую работу. Как показывает практика, продолжать строить карьеру в этом месте вам не дадут. Вы же ему не дали, то чего он хотел. Но защищать себя нужно в любом случае.
Фото: avtobaiki.ru