Найти тему

Зарплата няни 2232 рубля за полмесяца или как выжить младшему воспитателю в России?

Меня зовут Анастасия Борисова, и я обычная женщина, жена и мама 3 летнего сына. После рождения ребёнка я, как и многие российские мамы сразу поставила его на учёт в детский сад, но очередь была такой долгой, что, когда сыну исполнилось 3 года, место так и не нашли. Так что мне пришлось идти по многим знакомому сценарию: устраиваться работать в детский сад, чтобы ребёнка взяли без очереди.

Когда я пришла на собеседование к заведующей садика № 72 она прямо сказала мне, что как только я устроюсь работать к ней она возьмёт моего сына в садик, если он стоит в очереди. В этот же день я поехала в МФЦ, переписала его в тот садик и стала проходить медкомиссию. Из свободных вакансий была только вакансия младшего воспитателя. Замечу, что в обязанности младшего воспитателя входит не только мытье полов, посуды, уход и присмотр за детьми, но и участие во всех мероприятиях в течении дня. И это на самом деле возлагает огромную ответственность одновременно и за физическое и за психологическое здоровье детей. Но об этом я не подозревала пока не начала свой первый рабочий день. Утром меня встретила заведующая и провела в самую младшую группу: ясли, там я познакомилась с воспитателем (всего их 2 и работают они сменно по пол дня каждая), а также меня познакомили с няней, которая была там временно, то есть работала на 2 группы. Заведующая сказала няне посвятить меня в суть работы и ушла. Вот собственно и всё. Естественно во все тонкости меня никто не посвящал, просто рассказали повседневные моменты работы и то, что вспомнили. Итак, рабочий день младшего воспитателя выглядит так:

Рабочий день начинается в 7 утра. По правилам, я должна была за этот час помогать воспитателю принимать детей, сделать влажную уборку и накрыть стол к завтраку. Завтрак начинался в 8 утра. Покормив детей, я убирала посуду, выкидывала отходы, смотрела за детьми, потом шла за вторым завтраком в 9:10 и затем собирала детей на прогулку.

В группу мы заходим в 10:30 и у нас полчаса на то, чтобы раздеть детей, проследить, чтобы все сходили в туалет, помыли руки и опять же накрыть на стол, потому что в 11:10 у нас обед.

Покормив детей, нужно убрать столы, помыть полы, помыть горшки и укладывать их спать. Поэтому быстро убрав со стола, я шла помогать воспитательнице в спальне, а потом где-то час убирала за детьми. Сон час длится с 12 до 3, в других садиках тебя отпускают на обед, съездить домой, а потом вернуться. Но в этом садике никто никуда не уходил, забрав с моей з/п заранее деньги за питание, мне разрешили питаться вторыми блюдами, но как такого отдыха здесь не предусматривалось. По правилам, каждый день была генеральная уборка какой-то части группы. Затем дети просыпались, мы их одевали, а я шла за полдником в 14:43. После полдника дети занимались с воспитательницей, а я заправляла постели и убиралась. После этого был ужин в 16:00, уборка и свободные игры, когда наконец-то забирали детей. Мы должны были работать до 6, но нам разрешалось уходить в 5, до последнего ребёнка оставались только воспитательницы.

Вот такой безумный лично для меня режим быстро мне надоел и ужасно утомил и к тому же скоро нагрянула проверка на садик из санэпидемстанции и мне задавали вопросы, на которые я разумеется не знала ответа, потому что меня никто в это не посвящал, а от заведующей как заведено влетело. Меня это конечно вывело из себя, и я решила уходить, потому что прошло уже 2 недели этого ада, а обещание взять сына в садик так и осталось обещанием. Но тут оказалось пришла расчетная карточка, где писали сумму з/п, я понимала, что, работая месяц, я могу надеяться только на минимальный размер оплаты труда, то есть 11 163 рубля. Но оказалось, что даже те нянечки, что работаю уже не первый год в садике не получают больше 12 000 рублей, с учётом полной нагрузки и работы на несколько групп одновременно. Получается заведующая соврала мне на собеседовании, когда говорила о стимулирующих выплатах за работу в 2-ух группах. Насколько я поняла, зарплата в садике складывается из нескольких факторов. Вычисляют ее следующим образом: к голому окладу добавляются проценты за выполнение обязанностей и дополнительные часы. На величину заработной платы может повлиять: квалификация, то есть опыт работы, если у тебя большой стаж, за это может быть надбавка. Так же в профилированных учреждениях, работая с «особыми» детьми можно ожидать выплаты и конечно в зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 15 до 35%. Но если же у тебя обычный садик, и ты работаешь недавно, выше 12000 ты вряд ли получишь.

К статье прикладываю фото своей расчетной карточке где мне заплатили 2263 рубля за пол месяца этой адской работы! Допустим это даже был аванс, но никто из опрошенных мной в свой первый месяц не получил даже МРОТ.

а как вы считаете справедлив ли такой расчёт?
а как вы считаете справедлив ли такой расчёт?

Что же делать если ты хочешь остаться работать в садике для своего ребёнка или еще по каким-либо личным причинам, но з/п тебя не устраивает?

Сделаю заметку, что Статья актуальна на осень 2018 года и написана про садик города Нижнекамска респ. Татарстан. Но в разных областях России разные уровни заработной платы.

Итак, вы можете переехать в другой город. По статистике профессия младший воспитатель является наиболее высокооплачиваемой в Камчатском крае. Уровень заработной платы составляет 29024 руб. Следом идут Магаданская область и Ненецкий автономный округ.

Если переезд для вас не вариант, можно пойти учиться на высшее образование или пед. колледж заочно и занять должность воспитателя. Среди похожих профессий в Республике Татарстан наиболее высокооплачиваемой считается Воспитатель детского сада. По данным сайта о трудоустройстве, уровень средней зарплаты составляет 19000 руб. На втором месте - Воспитатель в частный детский сад с зарплатой 18667 руб, а на третьем - Помощник воспитателя в частный детский сад с зарплатой 17000 руб.

И наконец всегда можно найти подработку в свободное от работы время. Воспитатель может подрабатывать частной няней, вести развивающие занятия в детских центрах. Летом можно рассмотреть пионерский лагерь (вожатый, руководитель кружка, секции) То, что вы уже работаете с детьми и имеете опыт будет для вас большим плюсом в резюме. Так же можно стать детским фотографом и вашими первыми клиентами станут ваши же воспитанники и конечно же заниматься рукоделием, если есть навыки и желание)

Интересно, почему так много воспитателей и нянь не понимают сколько они могут заработать, продавая свои услуги родителям своих воспитаников?)
Интересно, почему так много воспитателей и нянь не понимают сколько они могут заработать, продавая свои услуги родителям своих воспитаников?)

Резюмируя всё вышесказанное могу на собственном опыте сказать, что должность младшего воспитателя очень трудна и многозадачная, но платят за это действительно смешные деньги и без роста по карьерной лестнице или подработки здесь не выжить. И закончить статью хотелось бы дословной фразой, которой уже 2 года, но после неё ничего так и не изменилось, она произнесена в мае 2016 года председателем правительства России Дмитрием Медведевым: «…Индексации «нигде нет». Просто денег нет сейчас. Найдем деньги — сделаем индексацию. Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья».

Благодарна Вам за то, что Вы дочитали мою статью. Спасибо вам.

Понравилась история?

Нам интересно ваше мнение! Пишите комментарии, обсуждайте и присылайте нам на почту свои жизненные истории, которые мы обязательно опубликуем здесь.

Чтобы не пропускать новые статьи и новости о политике, подпишись на канал!

Так же поддержите автора лайком, вам ничего не стоит, а ему приятно и мотивирует его на создание лучшего контента!