Минтруд планирует заменить бумажные трудовые книжки на электронные. Вводить их планируют постепенно.
С 2020 года нужно будет вести электронные и бумажные трудовые книжки одновременно. От привычных книжек начнут отказываться с 2021 года и, возможно, с 2027 года их перестанут вести вовсе.
Чем отличаются электронные трудовые книжки от бумажных и как подготовиться к переходу, рассказано обзоре КонсультантПлюс "Электронные трудовые книжки могут стать реальностью".
Найти обзор в системе можно по запросу "электронные трудовые обзор".
Перейти в обзор "Электронные трудовые книжки могут стать реальностью" в системе КонсультантПлюс.