Найти в Дзене
Дела Житейские

Залог успеха

Прежде всего может быть два варианта назначения резюме. Соискатель знает место работы, на которое он претендует, и резюме должно быть написано в максимальном соответствии (насколько это возможно) с требованиями вакантной должности. То есть в первую очередь необходимо указать ваши качества, подходящие для работы, на которую вы претендуете. Второй вариант предназначен для распространения без конкретного прицела (например, через Интернет). В этом варианте лучше захватить как можно больший круг ваших интересов и навыков. Это расширит круг потенциальных работодателей. Лучшее -враг хорошего Резюме должно быть красиво, но без излишеств оформлено. Информацию следует разделить на логические разделы. Очень неплохо вставить в резюме небольшое, но качественное фото. Это включит у человека, беседовавшего с вами, ассоциативную память. Позже, при просмотре кипы безликих резюме, это может выделить вас среди остальных. Что касается объема резюме, то, с одной стороны, нужно вместить туда как можно бол

Прежде всего может быть два варианта назначения резюме. Соискатель знает место работы, на которое он претендует, и резюме должно быть написано в максимальном соответствии (насколько это возможно) с требованиями вакантной должности. То есть в первую очередь необходимо указать ваши качества, подходящие для работы, на которую вы претендуете. Второй вариант предназначен для распространения без конкретного прицела (например, через Интернет). В этом варианте лучше захватить как можно больший круг ваших интересов и навыков. Это расширит круг потенциальных работодателей.

Лучшее -враг хорошего

Резюме должно быть красиво, но без излишеств оформлено. Информацию следует разделить на логические разделы. Очень неплохо вставить в резюме небольшое, но качественное фото. Это включит у человека, беседовавшего с вами, ассоциативную память. Позже, при просмотре кипы безликих резюме, это может выделить вас среди остальных. Что касается объема резюме, то, с одной стороны, нужно вместить туда как можно больше информации о вас, но, с другой стороны, резюме на несколько страниц мало кто дочитает до конца. Поэтому лучше всего придерживаться золотой середины. Вы можете составить два резюме. Одно ознакомительное - размером в одну печатную страницу, второе, более подробное, которое можно представить непосредственно на собеседовании, если вы действительно заинтересуете работодателя. В этом случае он сам попросит вас предоставить дополнительные сведения о себе. Кроме того, он может поинтересоваться, какова цель поиска работы.

Основные разделы резюме:

введение: здесь вы должны указать контактную информацию: ваши паспортные данные и максимум возможных способов связаться с вами

(фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес, телефон, e-mail);

образование: обычно отражает в обратном хронологическом порядке все учебные заведения, которые вы окончили. Если в процессе учебы вы получали какие-нибудь награды или знаки отличия, выполняли научные работы, писали статьи и, главное, считаете, что это может поднять ваш уровень в глазах работодателя, укажите это. Также не забудьте в этом разделе перечислить, если таковые имеются, курсы специальной подготовки, особенно если они касаются предполагаемого нового места работы. Укажите, какими языками владеете и в какой степени;

опыт работы: в обратном хронологическом порядке перечисляйте с указанием дат предыдущие места работы. Описание должно помещать следующие сведения: название фирмы, занимаемая должность, функциональные обязанности;

профессиональные навыки: в этом разделе нужно прежде всего заинтересовать работодателя: подчеркнуть свои сильные стороны, подвести итог вашей профессиональной деятельности, указать, какими навыками и технологиями владеете, показать, чем вы отличаетесь от остальных претендентов, и доказать, что именно вы нужны ему;

дополнительная информация: можно указать семейное положение, наличие водительских прав, хобби и все прочее, что считаете нужным. Но постарайтесь не взболтнуть ничего лишнего. Разрушить образ серьезного работника можно одной фразой о каком-нибудь невинном увлечении.

И в заключение

Перед тем как садиться за написание своего резюме прочитайте хотя бы с десяток других. Поставьте себя на место работодателя и подумайте, по какой причине вы не возьмете себе такого работника. После того как резюме будет написано, дайте его почитать нескольким знакомым. Посмотрите на их реакцию. Может, вы получились слишком идеальным работником или же в вашем резюме не хватает какой-то информации, позволяющей работодателю составить о вас конкретное мнение как о хорошем специалисте?

-2