Харизма. Основы лидерства. Как вести за собой людей.

Чтобы стать настоящим лидером нужно вести за собой людей, а не управлять ими.

Научись вести за собой людей, как Большой Босс.

Самое главное – позитивный настрой. Без стремления к успеху невозможно его добиться. А верить в свой успех, это значит, уже быть успешным в настоящий момент. Лидеры никогда не впадают в отчаяние, всегда верят в лучшее будущее и ведут за собой своих последователей.
Пожалуй одной из наиболее важных вещей в лидерстве это понимание того что вы такой же человек как и все остальные люди, настоящий лидер просто обязан слушать и уважать своих подчиненных.
Часто лидеры думают, что их знаний достаточно для того, чтобы принимать какие-либо решения. В большинстве случаев причиной этого являются технические знания и экспертный опыт. Конечно, они имеют большое значение, никто не предлагает их игнорировать. Но это тоже ловушка, поскольку из-за чрезмерной уверенности в этих знаниях и из-за  игнорирования сложной среды, в которой мы живем, она ведет нас к неверным выводам. Лидеры основывают свои решения и поступки на технических знаниях и опыте, не принимая во внимание то, что иногда их недостаточно для того, чтобы принимать хорошие решения. Лидеру нужно научиться использовать его практические суждения, которые впоследствии становятся его поступками, чтобы осознать, что его знаний и опыта может быть недостаточно. Простыми словами, прислушивайтесь к своим подчиненным.

Вырабатывайте в себе стержень сильного человека, ибо люди любят сильных людей. На подсознательном уровне человек стремиться к тому, кто лучше его самого, и это нормально, Стремитесь cтать именно таким человеком, у которого есть чему научиться и на которого можно положиться, настоящим лидером.

Во-первых есть два вида лидерства:
1) Явный лидер:
Ну тут я думаю все понятно, человек который по должности или же статусу в вашем обществе стоит выше вас и ваших друзей.
2) Неявный лидер
Его еще называют "Серым Кардиналом", особый вид лидеров, которые способны влиять на людей от лица других, о них будет позже отдельная статья.

Что касаемо явного лидерства, вам будут полезными следующие советы:
1) Не стройте себе никаких иллюзий.

Строго оцените свое текущее положение в вашем окружении, если вы людям не нравитесь, не обманывайте себя что вам кажется, вы так лишь сделаете себе медвежью услугу, а лучше подумайте как это возможно исправить и уместно ли это в данной ситуации.

2) Никому не подражайте.

Конечно никто вам не запрещает проявлять свою симпатию или восхищение определенными людьми, но строго знайте свою цену и свое положение, и всегда "держите марку" лидерства.

3) Будьте самодостаточным.

Как же может быть лидером человек, который не самостоятелен и зависит от других? Будьте тверды и уверенны в себе, и люди потянуться за вами.

4) Будьте по-настоящему преданными своему делу.

Пусть все знают, что если ВЫ взялись за это дело, то уж точно доведете его до конца.

5) Обязательно развивайте свои качества.

Кто-то проявляет лидерские качества с детства, кто-то обретает их со временем, но их нужно в любом случае развивать и учиться по себе и другим.

Возможно вы прирожденный лидер, но еще не знаете этого.