Это очень важный трюк, который я получил от Тим Феррисса, но всю его прелесть смог оценить после реализации нескольких задумок на практике. Я не знаю какие мысли в твоей голове по этому поводу, но пойми, что без управления людьми большого бизнеса не построить. Практически никакого не удастся построить. Управление людьми - это навык, который нужно в себе формировать и активно развивать. Это отдельная наука - коммуникации, постановка задачи, поиск наиболее качественного исполнителя за наиболее низкую стоимость и т.д. Уже с 2015 года у меня на постоянной основе есть ребята, которые помогают мне в тех или иных вопросах. Нужно приучить себя отдавать работу людям у которых "час" стоит дешевле, чем твой собственный. Взгляни на эту схемку: Вот какой ход мыслей должен быть в твоей голове, если у тебя появляется то или иное задание. Нравится ли мне эта работа? Приносит ли она мне деньги? Можно ли ее автоматизировать, чтобы все последующие задания подобного рода выполнялись без моего участия? Мо