Что-то дёрнуло за язык министра здравоохранения Хабаровского края брякнуть, что врачи «меньше 47 тысяч рублей не получают. А если кто из них жалуется на то, что его зарплата ниже, то он просто ленивый». И дальше понесло: «Про верхний уровень зарплаты я вам не скажу... на всякий случай, чтобы у вас волосы дыбом не встали». Как это по-нашему – знать про соседский карман больше самого соседа.
Губернатор края не стал приглаживать волосы, а распорядился проверить: «Если данные Минздрава и врачей разойдутся, будем принимать сложные, но интересные решения. Например, попросим министра здравоохранения поработать месяц или два в поликлинике или в стационаре. В любом случае все должно быть справедливо, открыто и прозрачно». Респект хабаровскому главе!
Видимо в атмосфере Дальнего Востока что-то разлилось, пребывая с официальным визитом во Владивостоке и Вероника Игоревна заметила про молодых врачей: «Выпускники приходят на место и им дают оклад 13–15 тысяч рублей. Может молодой человек прожить на эти деньги? Это как возможно вообще? Я напомню, что средняя зарплата врача у вас составляет 70 800 рублей – это 204–205% от средней по экономике региона».
Мадам министр не стала заморачиваться, как вообще возможны 13-15 тысяч, когда средняя за 70 тысяч, или подсчитала, что в другие руки-то 125 тысяч попало, возможно, что и не совсем докторские. Интересно, где это простой врач государственного ЛПУ имеет такую страшную деньгу, адрес укажите, п-жалста, мы его людям дадим. К слову, местная Владивостокская власть поспешила наобещать госпоже министру и дополнительные 10-20 тысяч, и подъёмные 500, и 15 тысяч на жильё и льготы на ЖКХ, но «мера заработает через 3 недели».
Министру уже и без оправдательного довеска вполне было приятно – «фантастические» по размерам стимулирующие перекрыли оклад, который в Приморье всего-то 30% от заработка. Именно за структурность зарплаты ратовало Министерство здравоохранения, за «правильную» структурность. Коли максимальная доля выплат тяготеет к стимулирующим, принижая долю оклада – проблем, по-министерски, нет. Так и сказала, и успокоилась.
Вот и в Саратове настолько хорошо повысили средний заработок в гос-ударственных медицинских учреждениях, что из территориального ФОМС утекают работники. Глава местного отделения ФОМС Андрей Саухин заметил, что не только врачи повысили личный достаток: «При проверках ЛПУ мы видим, что бухгалтеры, кадровики, завхозы в некоторых больницах получают по 150 тыс. рублей в месяц. Бывает, что наши сотрудники переходят работать в медицинские организации, потому что разница очень ощутимая».
Что такое пьют-едят-вдыхают товарищи чиновники, коли такую благость видят?
Все комментарии теперь здесь:
на портале МирВрача
А также по теме:
Дивно пропела о зарплате врача
Не пытайтесь сопоставить реальность с видением ваших финансов министерским зорким оком, потому как извращает среднюю ЗП деятельность глав ваших родных ГБУ, которые по мнению руководителя Счётной палаты Татьяны Голиковой «неплохо себе поживают», выписывая себе зарплаты «от фонаря», но не нарушая закона…
Не облажаться с докторской зарплатой
По прикидкам аналитиков, исполнение майского указа должно было низвести заработки обслуживающего персонала 2.3 тысяч медучреждений за нижний предел прожиточного минимума, а в 3.3 тысячах ЛПУ уронить ниже средней по региону, и только в 814 больницах заработки могли бы дотянуть до одной средней экономической. Минздрав же толкует про «иной персонал», что получают «в соответствии с трудовыми договорами»…
Завхозы и кадровики в ЛПУ зарабатывают больше врачей (medvestnik.ru)
Министру здравоохранения Хабаровского края пригрозили работой в поликлинике (medvestnik.ru)
Вероника Скворцова: молодые врачи не могут прожить на 15 тыс. рублей (medvestnik.ru)