Когда тяжелые времена коснулись и нашей конторы, директор призвал консультантов. Закатав рукава шелковых рубашек, учинили они оптимизацию. Если по-простому, то они по очереди приглашали к себе начальников отделов.
- А вот этот сотрудник, - направлял указку консультант на фамилию в таблице, - какую работу у вас преимущественно выполняет?
- Ну, это... - бормотал руководитель, - всякую, много чего умеет.
- Ага. Значит, не так уж и нужен, раз нет конкретной задачи. А вот этот?
- Ну, тоже. Всего понемножку.
- Понял. Благодарю вас.
Побеседовав так с каждым и подведя свои итоги, директора, в свою очередь, тоже призвали в кабинет. Полчаса спустя он вышел, хлопнув дверью, пунцовый как помидор.
- Захар, в твоем отделе всего два человека сидят. Ты и правда не в курсе, чем они заняты?
- Все я знаю! У них просто круг обязанностей очень обширный, все и не перечислишь.
- Ну что ж, Захар, поздравляю, они идут под сокращение! Отныне этот "обширный круг обязанностей" лежит на тебе. О, чуть не забыл! Отдел не может состоять из одного начальника, посему с этого дня ты у нас понижен до "главного специалиста".
Если вам понравилась история - подпишитесь, пожалуйста, на наш канал. Мы стараемся ради Вас, а Ваши лайки и подписки мотивируют нас.
Только у нас ежедневные откровения тех, кто работает! Реальные истории реальных людей!
Удачных Трудовых Будней!
Не забывайте про нашу группу ВК, где люди делятся своими историями с работы.
Так же, по вашим просьбам, мы создали группу в Одноклассниках!