Все мы рано или поздно сталкиваемся с проблемой поиска работы, и не важно какой вы профессии и каким уровнем профессионализма обладаете, всегда найдутся люди, которые попытаются вас обмануть. И здесь решающую роль сыграет ваш опыт. Являясь профессиональным сменщиком профессий, я часто слышал от работодателей фразы, которые на первый взгляд совершенно безобидные, но на самом деле могут означать очень многое. Для тех кто занят поисками работы, и боится ошибиться, я подготовил топ 10 фраз работодателей, которые должны вас насторожить или как минимум удивить. Вся подборка фраз взята не откуда-то, и не основана на чужом опыте, а составлена мной лично, по принципу "за что купил, за то и продаю". Ну, что ж, делюсь своими наблюдениями.
1. "Мы ценим преданных сотрудников" либо "нам нужны преданные сотрудники". В переводе на человеческий значит: "Мы завалим вас кучей работы, в том числе и чужой. Вы будете пахать у нас как папа Карло, да ещё и в неурочное время. Отпуск? Не, не слышали."
2. "Мы - московская, бысто-гипер-супер-динамично развивающаяся компания..." либо просто "мы московская фирма, в связи с расширением..." - фраза характерна для регионов с маленькими зарплатами. Призвана привлечь внимание своим московским происхождением и дать иллюзию, что Москва будет хорошо платить, и работать у них престижно, и вообще круто. На самом деле платить вам там никто не будет и престижного ничего там нет, поэтому перевод звучит так: "наша московская фирма самая никчёмная в Москве, поэтому в связи с невозможностью платить зарплату москвичам, мы динамично докатились до вашего региона в поисках дешёвой рабсилы".
3. "Мы предлагаем вам пройти бесплатную стажировку/обучение, а потом решим..." Перевод: "Вы потеряете у нас время, за которой вам ничего не заплатят".
4. "Мы являемся лидером на рынке/в сфере..." или "вы же точно слышали, что мы занимаем лидирующие позиции в/на чем угодно". Вторая фраза особенно опасна, на нее как правило клюют даже те, кто до нее сомневался. На самом деле крутая компания не будет хвастаться своими достижениями, ей это просто ни к чему. В переводе значит: "у нас даже названия нет, а то, которое мы вам назвали, вы не найдете ни в одном посковике".
5. "Давайте знакомиться, меня зовут Иван, я - руководитель одного из направлений...". Вам скорее всего не ответят какого именно направления, потому что его нет, после этой фразы уже можно уходить, так как далее обычно следует пункт 4. Офисы таких компаний как правило находятся в жилых домах, в арендованном помещении бывшей парикмахерской типа "Светлана". Часто даже прежнюю вывеску не снимают. Перевод: "мы раздаем листовки".
6. "А ты как хотел!?" Перевод: "У нас идиотский график, маленькая зарплата, никаких гарантий, много дополнительной работы". Фраза - загадка, я до сих пор не понял ее истинного значения, но ясно одно: она выдает за норму то, что нормой не является и как бы говорит нам, что так везде и по-другому никак. Комбинируется с чем угодно:
- А почему такая маленькая зарплата?
- А ты как хотел?! Чтоб тебе сто тыщ платили?
- А почему так много обязанностей?
- А ты как хотел?! Ничего не делать и сто тыщ получать?
- А почему вы меня заставляете подметать улицу, я же программист?
- А ты как хотел?! Все программисты подметают!
В общем вариантов множество.
7. "Ну сразу тебе много никто не заплатит..." Переводится так: "Тебе здесь много не заплатят ни сейчас, ни потом, и вообще мы еле концы с концами сводим".
8. "Зарплата у нас, скажем так, средняя". Это значит: "Действительно средняя, но по состоянию на 2010 год".
9. "У нас предусмотрено много бонусов". Чаще всего работодатель предупреждает, что стабильную зарплату платить он вам не в состоянии. Перевод: "Я ничего не гарантирую, если что, то я предупреждал".
10. "У нас есть перспективы, я тоже пришел сюда простым рабочим, а через два месяца стал руководителем". Ежу понятно, что простой рабочий руководителем за два месяца не станет. Вообще часто эта фраза комбинируется с пунктами 4 и 5. Переводится: "Я тоже сначала листовки раздавал..."
Вот такие выражения довольно часто мне приходилось слышать от работодателей. Наверно, они больше характерны для регионов, но возможно пригодятся и в столице.