Мы сейчас находимся в Канаде по рабочим визам, к тому же по intracompany transfer, который по сути своей явление временное. Такая виза может даваться на максимальный срок 7 лет, к тому же этот временный статус достаточно нестабильный и привязан к конкретной компании. Поэтому нам надо стать permanent residents (PR), это что-то вроде вида на жительство. Этот статус дает почти все те же права, что и гражданство, только голосовать нельзя (и то вроде бы хотят это менять), визы в другие страны так и ставятся на основании паспорта, PR дает минимум преимуществ в этом (если вообще дает), ну и еще несколько моментов. Плюс, чтобы остаться в этом статусе, в Канаде надо жить как минимум 2 года из 5.
Вопреки распространенному заблуждению, рабочие визы не делают процесс подачи на PR легче. Да, job offer может дать дополнительные баллы или позволить пройти по провинциалке, но не всегда это так все легко и просто, как показывает например наш опыт.
КАК МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ТОТ САМЫЙ PR
Способов есть несколько, как минимум три мне известных и более-менее нам подходящих (плюс у них есть подварианты). Варианты с женитьбой на канадцах, по всяким рабочим-торговым специальностям и пр. не описываю, ибо нам не актуально. Если очень сильно вкратце, то:
1) есть такая программа Express Entry (федеральная программа иммиграции). У нее электронная подача, без собеседования (хотя вроде бы были исключения, но по пальцам пересчитать). Надо набрать определенное количество баллов. На момент написания этой заметки проходной балл был 449.
Баллы складываются из возраста (максимум баллов до 30 лет, дальше за каждый год вычитают по 5 баллов из максимума), уровня образования, знания английского и французского (=результаты одобренных тестов (и только этих тестов, другие не катят): IELTS general и TEF Canada, причем есть минимальный уровень, ниже которого податься не получиться) и опыта работы. Дополнительные баллы дают job offer, канадское обучение и канадский опыт работы, а еще приглашение от провинции (вот например провинциалка BC через ЕЕ). В общем, там много нюансов, если интересно, то надо читать первоисточник, а если непонятно, то чат (и в первую очередь FAQ) Канада как надо. Но в целом все вполне понятно, если разобраться. Вот тут на официальном сайте можно прямо посчитать свои баллы, все прозрачно.
В среднем срок рассмотрения от получения приглашения на подачу - 6 месяцев, если не попасть на расширенный security screening. Провинциальная номинация добавляет еще несколько месяцев к процессингу в дополнение к федеральному этапу.
2) BC Tech Pilot. По сути это провинциальная программа через ЕЕ, но с особыми интересными условиями. Приглашения выдаются чуть ли не каждую неделю. Более мягкие требования по job offer (всего год совокупно, и должно оставаться хотя бы 120 дней из этого job offer на момент подачи и даже LMIA не нужен). Нужен минимум CLB 7 (все шестерки) по английскому (ибо это программа через ЕЕ в итоге), поддержка работодателя и NOC из списка 29 профессий. У нас нет последнего, даже если наскребем Паше английский.
3) Так называемая "бумажная" провинциальная программа. Там уже нет требований по языку. Но есть требования по job offer. Провинциальная программа Британской Колумбии нацелена прежде всего на таких как мы, уже работающих в провинции, аутлендерам сюда пробиться не так просто. Срок рассмотрения по этой программе - 18 месяцев. Ну и все бумажки собирать в бумажном виде. Почти все наши коллеги прошли именно по этой программе.
НАШ ВЫБОР
А мы же не как все) Так как английский у меня, а job offer у Паши, все еще интереснее. Теоретически мы могли бы подаваться по бумажной провинциалке. Но мне лично не хочется так долго ждать (хотя сейчас уже получается, что то на то и вышло бы, если бы сразу же после приезда подались). Ну и если что этот вариант у нас остается как запасной. Но я оооочень не люблю бумажки в бумажном виде.
Для просто Federal Skilled Worker стрима через EE у нас не хватало баллов. Я подаюсь основным заявителем, так как у Паши пока непроходные баллы по английскому (ну и даже с прокачкой вряд ли его английского хватит на нужные баллы, даже с job offer), хотя если бы он вторую попытку сдал на шестерки, заводили бы второй профиль на него через провинциалку. За образование у нас обоих почти максимальные баллы, английский у меня CLB 9 без полубалла по listening до CLB 10 (если бы подняла, то в ЕЕ набрала бы еще 3 балла), но так как подаюсь я не одна, а в паре, а Паша пока не принес баллов за английский, плюс за возраст уже только 70, получалось всего лишь 435 баллов. Мы ждали года работы в Канаде, чтобы получить еще 35 баллов за канадский опыт, и тогда все в шоколаде. В общем-то, план был именно сидеть на попе ровно до декабря (что мы в итоге и сделали - спойлер).
Но есть некоторые обстоятельства из-за которых нам хотелось пролезть в выборку поскорее. В их числе постоянно меняющаяся иммиграционная программа. Не было никакой гарантии, что до декабря ничего эдакого не произойдет. Мог и балл подскочить, и кто его еще знает, что. Ну и были еще моменты.
Поэтому мы решили пересдать IELTS. Цель была: Пашу сдать на шестерки, мне поднять полбалла по listening, ну и мое самолюбие обиделось на 7,5 по writing. В итоге тест мы сдали хуже, чем в первый раз. Поэтому вернулись к изначальному плану и ждали года канадского опыта.
Был еще вариант оформить мне LMIA - labour market impact assessment. Работодатель должен убедить государство, что в Канаде он не нашел других специалистов, которые лучше меня подойдут на эту должность. Хотя, могло так статься, что декабрь наступит быстрее, чем я получу LMIA. Ну и лень в конце концов.
Был еще вариант мне сдать французский. Но: 1) чтобы получить нужные баллы, мне надо его сдать очень хорошо. А это значит, надо его усиленно вспоминать, это надо будет подзабить на работу капитально, ну и сил на это надо. 2) ближайшая доступная дата экзамена, когда я принимала решение летом, была 12 октября. И результаты чуть ли не через месяц. Короче, это удовольствие того не стоит, там уже и декабрь близко.
Иииии, у нас отличная новость: в четверг 15 ноября мы получили ITA!!!!
ITA - это Invitation to apply, приглашение подать документы на получение PR - permanent residence, постоянного статуса в Канаде.
В четверг нам добавили баллы за год канадского опыта, и мы со своими теперь 470 баллами прошли в выборку.
В общем-то, дальше уже просто дело техники: собрать бумажки в кучу и податься. Самое главное было именно пробиться в выборку. А то мало ли балл подскочит, что нам и 470 будет мало, мало ли вообще изменится иммиграционная программа или еще что. Так что теперь все эти страхи позади, осталось дело подружиться с головой и бумажками и ничего не накосячить.
К содержанию канала