Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
4 дня назад
 • Вы подписаны

Главные вопросы сентябрьских вебинаров: как понимать пункты 5, 6, 60 в измененных правилах обучения по ОТ

С 31 августа 2026 года действует новая редакция порядка обучения по охране труда и проверки знаний № 2464 от 24 декабря 2021 года. Ранее мы подробно рассмотрели все 45 изменений, но вопросов от этого меньше не стало. В помощь специалистам по охране труда в этой статье мы расскажем, как понимать отдельные положения порядка № 2464, и не получить штраф. У нас за плечами мощный бэкграунд – две статьи и два вебинара, на которых мы получили обратную связь, и поняли – нужна еще одна статья-разъяснение...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Профессиональная переподготовка по охране труда: кому нужна и что даёт

Профессиональная переподготовка по охране труда — это программа дополнительного образования, после которой выпускник получает диплом, дающий право работать в этой сфере. Профстандарт «Специалист в области охраны труда», утверждённый приказом Минтруда № 274н от 22.04.2021, задаёт чёткое требование: нужен диплом о высшем образовании по направлению «Техносферная безопасность» либо любое высшее образование плюс диплом о переподготовке по охране труда, либо среднее профессиональное образование по программе...

2 недели назад
 • Вы подписаны

СОУТ в 2025–2026 году: что изменилось и штрафы за нарушения

Отсутствие СОУТ — одна из самых частых причин, по которым трудовая инспекция штрафует работодателей. · С 1 сентября 2026 года вступает в силу упрощённый порядок СОУТ (Постановление Правительства № 39): микро- и малые предприятия из перечня 55 видов деятельности смогут проводить оценку своими силами, без привлечения аккредитованной организации, — но только если на рабочих местах не выявлены вредные факторы. · Декларация соответствия для 1 и 2 классов условий труда стала бессрочной: если рабочее место признано оптимальным или допустимым, повторно проводить оценку каждые пять лет не требуется...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Аутсорсинг или штатный специалист по охране труда: что выгоднее в 2026 году

Компания растёт, и рано или поздно руководитель сталкивается с выбором: взять в штат специалиста по охране труда или отдать эту работу на аутсорс специализированной организации. Однозначного ответа нет — всё упирается в численность персонала, характер производства и доступный бюджет. Согласно статье 223 ТК РФ, работодатель со штатом свыше 50 человек обязан сформировать службу охраны труда или ввести отдельную должность специалиста по ОТ. Если сотрудников меньше 50, эти обязанности вправе взять...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент