Все Работы Хороши

Россияне перестали жаловаться на задержку зарплат Количество жалоб на задержку зарплаты упало в 3,5 раза, сообщили в пресс-службе Роструда. Положительную тенденцию подтверждает и статистика Росстата, объем долгов перед сотрудниками снизился до исторического минимума. В первом полугодии число жалоб на задолженность по зарплате составило 4,6 тыс. обращений. От общего количества обращений, поступающих в инспекции труда, вопросам задолженности по заработной плате было посвящено около 5%, отметили в пресс-службе Роструда. В июле Роструд изменил подход к рассмотрению жалоб и запустил новый сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. У сотрудников появилась возможность отправить обращение своему руководству. Если в течение 10 дней проблема не решается, жалоба автоматически поступает в инспекцию труда. Суммарная задолженность по заработной плате составляет 444,2 млн рублей, свидетельствуют данные Росстата на 1 августа. "Это говорит о том, что экономическая ситуация в стране стабилизировалась, у предприятий есть резервы для выплаты зарплаты", - отмечает Виктор Ляшок, старший научный сотрудник лаборатории исследований пенсионных систем и актуарного прогнозирования социальной сферы ИНСАП РАНХиГС. В июле произошло снижение задолженности сразу на 21%. Долги перед сотрудниками достигли исторического минимума. В 1999 году задолженность по заработной плате достигала 100 миллиардов рублей, напоминает проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. На сокращение долгов работают многие факторы, в том числе рекордно низкая безработица. "Появление большого количества вакантных рабочих мест приводит к тому, что работник, которому выплачивают зарплату с задержкой, не ждет долго этих выплат, а уходит на то рабочее место, где ему будут платить вовремя", - поясняет Сафонов. Самые большие долги перед сотрудниками сегодня имеют организации в сфере здравоохранения, социальных услуг и обрабатывающие производства. На них приходится больше 60% всех долгов. Большинство предприятий сейчас не задерживает зарплату, отмечает Ляшок. Эта проблема актуальна примерно для 10 тыс. сотрудников средних и крупных предприятий, отмечает он. Он отмечает, что для малого бизнеса статистика может отличаться. На объём долгов по зарплате влияет и изменение структуры занятости, считает Сафонов. Число самозанятых превысило 8 млн человек. Невыплаченные им суммы не являются задолженностью по зарплате. Поэтому они не фиксируются в статистике Росстата, по этим долгам не поступает жалоб в инспекцию труда. Мало известно о том, какое количество самозанятых сталкивается с проблемой долгов.