1,0×
23 просмотра · 2 дня назад
00:00/05:10
Описание
От самодуров к профессионалам: Как эволюционирует российский рынок труда
2 дня назад • 23 просмотра1 поставил "Нравится"
Те мои посты, которые выходят за рамки моей основной целевой аудитории предпринимателей и затрагивают широкие общественные слои, предсказуемо становятся лидерами по прочтениям, просмотрам и комментариям. Недавно я проанализировал статистику и обнаружил ярко выраженного лидера, который только на Дзене принёс более 26 тысяч прочтений, около 1000 комментариев. Попробуете угадать тему? Не буду темнить и скажу, что темой была «Кадровая голодовка и бесполезные сотрудники».Знаете, что самое интересное? Что подавляющее большинство комментариев сводилось к тому, что люди просто не хотят работать под руководством нынешних начальников, считая их самодурами, но боятся возможных изменений в жизни. Я решил изучить вопрос более предметно и вот что обнаружил в классике.
1. Это был один из того бесчисленного и разноличного легиона пошляков, дохленьких недоносков и всему недоучившихся самодуров, которые мигом пристают непременно к самой модной ходячей идее, чтобы тотчас же опошлить ее, чтобы мигом окарикатурить все, чему они же иногда самым искренним образом служат. Достоевский Ф. М., Преступление и наказание, 1866.
2. Осмеяли купцов самодуров, осмеяли насквозь… Чехов А. П., Безотцовщина, 1878.
3. Тяжелые, тупые самодуры переродились в дельцов, сознававших свою материальную силу уже на другой манер. Боборыкин П. Д., Китай-город, 1882.
4. Самодур дурит, ломается, артачится, пока не встречает себе противодействия или пока противодействие робко и нерешительно… Добролюбов Н. А., Тёмное царство, 1859.
5. Отчего целое общество терпит в своих нравах такое множество самодуров, мешающих развитию всякого порядка и правды? Добролюбов Н. А., Тёмное царство.
Оказывается, мало того, что купцы-самодуры были всегда, так ещё и проблема эта обсуждалась также всегда. И когда я готовил этот пост, мне встретилась новость, которая в свете сегодняшних перемен даёт надежду на исцеление.
1. Министерство труда и социальной защиты оценило, как изменится профессионально-квалификационная структура занятых на российском рынке труда к 2029 году.
2. В ближайшие годы сильнее всего снизится потребность в сотрудниках категории «руководители» — их станет меньше на 533 тыс. человек. В сфере оптовой торговли и ремонта — почти на 200 тыс. человек. В обрабатывающих производствах – на 100 тыс., в строительстве — на 79 тыс. человек.
3. В то же время необходимость в «специалистах высшей квалификации», напротив, возрастет — на 1,395 млн человек. Наиболее сильно в высококвалифицированных специалистах будут нуждаться отрасли финансов, IT, научно-технической деятельности, торговли, операций с недвижимостью.
4. ВЫВОД: В очередной раз говорю, что мои прогнозы оказались пророческими. Я о тех своих мыслях, которые я высказываю последние лет 7-8:
4.1. Ценность людей, умеющих работать собственными мозгами и руками, возрастает кратно.
4.2. На всех должностях должны быть профессионалы, а не родственники и друзья.
4.3. Управленческую верхушку постоянно нужно тестировать на профессионализм, при необходимости меняя, не раздумывая.
4.4. Собственники бизнесов должны понять, что их бизнес нужен только им, поэтому всех остальных нужно контролировать и проверять. Для этого сам собственник должен быть профессиональным управленцем.
4.5. И в завершении – учиться никогда не поздно, если только ты не махнул рукой, прощаясь с собственным бизнесом.
Вы предприниматель и вам нужна индивидуальная бизнес консультация? Теперь вы знаете, где меня найти
okartamyshev.ru/