Школа Бухгалтера TaxFree
855 подписчиков

Сверхурочная работа: как считать стимулирующие выплаты

Сверхурочка: как считать стимулирующие выплаты - в повышенном размере или в одинарном❓


👌Сравним подходы трудового кодекса и конституционного суда.


🔹 Постановление КС 35-П от 27.06.23 обязало оплачивать сверхурочное время с учетом полагающихся доплат:
…оклад в повышенном размере, доплаты - в одинарном


Я придерживаюсь именно этой позиции КС...


🔹А вот новую редакции статьи 152 ТК изложили так:
ЗП, включая доплаты, считается в повышенном размере

То есть, в повышенном считаем не только оклад, но и все остальные выплаты 🤷‍♀️


«Первые ласточки» оспаривания размеров сверхурочки уже полетели - Определение 8КСОЮ от 30.01.24 N 88-774/2024.

✍Тут ответчику удалось отстоять размер одинарной оплаты.



❓Поделитесь, в каком размере вы считаете компенсационные выплаты при сверхурочке?


😂Если вообще не поняли, о чем шла речь, то вам точно надо к нам на курс «Зарплата, НДФЛ, взносы», чтобы самими щадящими методами разобраться в сложных зарплатных историях, отчетах и выплатах 👉 clck.ru/3BH5Sy