1,0×
140 просмотров · 8 месяцев назад
00:00/06:14
Вступление. Почему сотрудники нарушают правила?
Описание
ХВАТИТ ДОПУСКАТЬ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ! Как руководителю сделать так, чтобы сотрудники соблюдали правила_
8 месяцев назад • 140 просмотров5 поставили "Нравится"
🎁 Онлайн-урок "Система эффективного управления командой" 👉 clck.ru/35Qy3d📌 Трёхнедельный онлайн курс «Руководитель Разумный» 👉 clck.ru/35KCNA
Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В этом видео рассказала про то, почему сотрудники нарушают правила. Вы узнаете, как сделать так чтобы правила соблюдались всеми сотрудниками.
Любому руководителю важно знать, почему так происходит, что правила нарушаются. И часто они думают, что просто попались неправильные люди и, если их заменить, то всё изменится. Но на самом деле это серьёзная ошибка руководителя и причина намного глубже. Дело в том, что есть 2 психологических закона, которые движут людьми, которые приходят работать в новую компанию. И подробно об этих законах я рассказала в видео. Знание этих законов позволит наладить грамотное управление сотрудниками и стать более эффективным руководителем.
0:00 Вступление. Почему сотрудники нарушают правила?
1:02 Стоит ли менять команду и сотрудников, если они нарушают правила?
1:33 Как формируется поведение нового сотрудника? 1 закон формирования поведения
3:24 2 закон про расширение границ сотрудника
4:50 Как сделать так чтобы правила соблюдались и наладить эффективное управление командой?
📌 Бесплатные полезные материалы:
🎁 Видео "Минусы управления по шагам" 👉 clck.ru/368C6S
🎁 Видео-гайд с чёткими рекомендациями и действиями по выходу из рутины 👉 clck.ru/35rj94
🎁 Правила успешного делегирования 👉clck.ru/35wqtw
🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 13 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 10000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций.
Кроме того, вот уже 23 года у меня счастливая семья, где мы с мужем воспитываем 4 детей, поэтому я знаю, как успешно совмещать бизнес и воспитание детей.💯 Моя основная миссия — обучить руководителей достигать максимального результата, иметь надежную команду и оставаться свободными.
В этом канале будут выходить видео об эффективном управлении сотрудниками и командой. Вы узнаете, как управлять с опорой на команду без выгорания и получить максимальный результат от сотрудников. Подписывайтесь и узнавайте больше информации об эффективном руководстве и управлении бизнесом.