1,0×
65 просмотров · 10 месяцев назад
00:00/01:38
Описание
О праве работников на денежную компенсацию в случае задержки выплаты заработной платы – в проекте #Узнавай
10 месяцев назад • 65 просмотров2 поставили "Нравится"
О праве работников на денежную компенсацию в случае задержки выплаты заработной платы – в проекте #УзнавайВ этом проекте публикуются материалы с учетом волнующих заявителей вопросов, с которыми они чаще всего обращаются в Информационный центр Следственного комитета России.
💻 В комментариях под постом пишите, по какой тематике хотели бы получить подробные разъяснения.
Право работников на денежную компенсацию в случае задержки выплаты заработной платы
📁 Работодатель обязан уплатить проценты (денежную компенсацию) в случае нарушения им установленного срока выплаты:
🔸 заработной платы,
🔸 оплаты отпуска,
🔸 выплат при увольнении,
🔸 других выплат, причитающихся работнику.
🗂 Такая же обязанность возникает в случае выплаты их в установленный срок не в полном размере.
✅ Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
❕Минимальный размер процентов (денежной компенсации), подлежащих уплате работнику, не может быть ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
❗️ Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
📝Работник имеет право обратиться в суд, если работодатель:
▫️ выплатил работнику все причитающиеся ему суммы в полном объеме, но с нарушением установленного срока либо в установленный срок, но не в полном размере;
▫️ отказывается уплатить проценты (денежную компенсацию).
Работник также имеет право на уплату процентов в случае, когда суд признал его право на получение выплат, своевременно не начисленных работодателем.
🧮 Размер таких процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически невыплаченных сумм со следующего дня после даты, когда они должны были быть выплачены при своевременном начислении, по день фактического расчета включительно.
➡️ Подробнее:
Трудовой кодекс РФ
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П
#СледственныйКомитет #СКРоссии #СКР #ИЦСКР #Информационныйцентр