1,0×
00:00/03:09
Описание
«Почта России» столкнулась с массовыми увольнениями
12 месяцев назад • 1,6K просмотров132 поставили "Нравится"
Все дело в решении руководства компании изменить подход к распределению ставок. В соответствии с новыми правилами, теперь вводятся ограничения на распределение зарплат по вакантным ставкам, а число ставок сокращается.До этого во многих отделениях компании свободные ставки могли делить между собой действующие работники (например, на трех сотрудников могло приходиться пять ставок). Таким образом, сотрудники получали более-менее приемлемую зарплату. Новый приказ «Почты России» сократил число ставок, также были введены ограничения на распределение зарплат по вакантным должностям.
Согласно документу, который оказался в распоряжении издания «Коммерсант», на одного замещающего сотрудника может приходиться до 50% от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги.
Замещать должность на 100% разрешено не более трех месяцев, а на одного работника может приходиться максимум 50% работы. Одну вакансию могут замещать не более пяти сотрудников одновременно, а при увеличении объема работ предусмотрена выплата до 25% оклада отсутствующего работника, но только на один месяц.
«Почта России» является вторым по числу рабочих мест работодателем в стране после РЖД. По данным самой компании, в ней трудоустроено около 311 тыс. человек. Пересматривать правила оплаты труда почта вынуждена из-за тяжелого финансового положения, которое усугубилось на фоне потери значительной части трансграничной торговли и почтового сообщения с рядом стран, отметил один из источников.
Реакцию на нововведения как клиентов «Почты России», так и её работников смотрите в репортаже телеканала «Красная Линия».