1,0×
31 просмотр · 1 год назад
00:00/03:59
Описание
Отгул за работу в праздник. ПЯТЬ моментов на которые стоит обратить внимание
1 год назад • 31 просмотр
Часто сотрудники просят отгул за выход на работу в праздничный день либо в свой выходной.В связи с этим у кадровика возникают вопросы:
- работник в праздник отработал 2 часа, ему все равно надо предоставлять полный день отдыха?
- работник хочет гулять два дня по полдня, разве можно так?
- работник хочет отгул присоединить к отпуску, прав ли он?
- сколько он получит за месяц. в котором взял отгул?
- работник сам себе установил день отдыха и не сообщил работодателю, что делать?
Ответы на эти вопросы вы узнаете из видео ролика.